2009 - Cc-Ti

Commercio estero
Pagine a cura di Osec Ticino
giorNate Di coNsuleNza paese
lugaNo, Novembre 2009
India: un profilo favorevole per il futuro
Lugano, 30 novembre 2009
• classe media in forte crescita e con un notevole potere d’acquisto
• ottime prospettive di sviluppo in molti settori
• profilo economico e demografico promettente per l’avvenire
Nel corso delle giornate di consulenza proposte alle aziende, avrete l’occasione di fissare un incontro individuale con
i consulenti dell’Osec e con gli specialisti provenienti direttamente dai paesi di riferimento. Le aziende intenzionate
ad espandere le loro attività nei paesi sopra citati o che hanno esigenze concrete non esitino a mettersi in contatto
con l’Osec e a fissare un appuntamento con i suoi esperti!
coNtattateci al No. tel. +41 91 911 51 37 oppure tramite e-mail all’iNDirizzo iNfo.lugaNo@osec.ch, saremo lieti Di fissarvi
uN appuNtameNto.
La Germania si posiziona come leader nel mercato
dell’elettromobilità
A fine agosto 2009, il governo tedesco ha varato un piano
di sviluppo nazionale dell’elettromobilità, per permettere alla
Germania di posizionarsi quale leader in questo mercato
guida e al fine di far circolare un milione di elettroveicoli
sulle proprie strade entro l’anno 2020.
Il piano stabilisce le misure per sviluppare con successo
l’elettromobilità. Il fulcro del progetto è dedicato al miglioramento
dell’efficienza delle batterie impiegate e allo sviluppo
di nuovi approcci di sistema per i veicoli elettrici, con
particolare attenzione agli aspetti di efficienza energetica,
sicurezza e affidabilità.
Altri pilastri essenziali del piano sono l’utilizzo maggiore delle
energie rinnovabili per la produzione di corrente elettrica
per i veicoli e la costruzione coordinata tra città e comuni
di un’infrastruttura idonea per l’elettromobilità negli spazi
pubblici.
Ministero tedesco per l’economia e la tecnologia:
“Deutschland soll zum Leitmarkt für Elektromobilität werden”
www.bmwi.de/BMWi/Navigation/Presse/pressemittei
lungen,did=309868.html
La Russia sostiene i progetti di nanotecnologia
futuristici
La Russia ambisce a diventare uno dei maggiori produttori
al mondo di nanotecnologie entro il 2015. A questo scopo,
nel 2007 è stata costituita la holding statale Rusnano, dotata
di un capitale di 5 miliardi di dollari da destinare agli
investimenti, di cui 1,3 miliardi saranno impiegati nell’anno
corrente.
Uno dei progetti più rilevanti è la joint venture “Venture Nano
Solar Technology” lanciata quest’anno con l’azienda russa
Renova per la fabbricazione di moduli fotovoltaici destinati
al mercato europeo. All’affiliata dell’OC-Oerlikon, Oerlikon
Solar, è stato affidato il compito rilevante di fornire un impianto
di produzione fotovoltaico a strati sottili. Secondo un
comunicato stampa di Oerlikon Solar, si prevede una capacità
produttiva di un milione di moduli, il che rappresenta
la maggior ordinazione di un tale impianto per quest’anno.
Comunicato stampa di Oerlikon Solar: “Oerlikon Solar
and Rusnano/Renova Joint Venture open up Russian market
for leading thin film solar PV technology”
www.oerlikon.com/ecomaXL /get_blob.php?name=
20090817_Nanosolar_EN
Turchia: nuove direttive per la promozione degli
investimenti
La Turchia ha emesso nuove direttive al fine di promuovere
gli investimenti e che suddividono la nazione in quattro regioni
con determinati rami da sostenere.
Finora la promozione si era concentrata sulle zone orientali
economicamente deboli. La nuova suddivisione permette
concessioni anche nelle regioni industrializzate alla periferia
di Istanbul, del Mar Egeo e della costa mediterranea, per
avvantaggiare il settore a forte concentrazione tecnologica.
All’interno e all’est del paese ci si concentra invece su rami
ad alta intensità di manodopera.
Gli incentivi finanziari e fiscali predisposti sono i seguenti:
• sgravio fiscale fino al 2% per l’imposta sulle società (a scaglioni
regionali, finché la somma dei pagamenti non raggiunge
un importo parziale prestabilito dell’investimento);
• assunzione da parte dello Stato turco dei contributi previdenziali
a carico del datore di lavoro per un periodo da
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