2009 - Cc-Ti

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Eventi Organizzato da Con il sostegno di Il programma della conferenza prevede trasformare le sfiDe iN risorse. DoNNe e uomiNi iN azieNDa Vi informiamo che questo interessante dibattito si terrà lunedì 23 novembre 2009, dalle 16.30 alle 19.00 presso l’Auditorium Banca Stato in via Guisan a Bellinzona. Tra i vari relatori, da segnalare la presenza di Babette Keller, vincitrice 2009 del "Prix Veuve Clicquot", imprenditrice dell'anno, titolare della Società Keller Trading di Bienne 16.30 – 16.45 Benvenuto, Françoise Gehring, giornalista, moderatrice Introduzione tematica Luca Albertoni, Direttore della Camera di commercio, dell’industria, dell’artigianato e dei servizi del Cantone Ticino Valerio Agustoni, Segretario cantonale della Società degli impiegati del commercio 16.45 – 18.15 Approfondimento tematico e discussione Arnoldo Coduri, Direttore della Divisione dell’economia, Dipartimento delle finanze e dell’economia del Cantone Ticino Dario Caramanica, Capo del personale e responsabile della formazione di BancaStato Marianne Schär Moser, Psicologa del lavoro ed esperta in pari opportunità Babette Keller, Vincitrice 2009 del “Prix Veuve Clicquot” imprenditrice dell’anno, titolare della società Keller Trading, Bienne 18.15 – 18.45 Presentazione strumenti operativi: tre manuali d’uso Felix Lutz, Ufficio delle misure attive, Dipartimento delle finanze e dell’economia del Cantone Ticino David Veenhuys, Autore del manuale «Donne, impiego e marketing personale» Sabrina Guidotti, Responsabile progetti pari opportunità per la Società degli impiegati del commercio www.edizionicasagrande.com Tema di approfondimento Nel mercato del lavoro la realizzazione delle pari opportunità tra uomo e donna passa attraverso il coinvolgimento diretto di più attori: azienda, lavoratore/lavoratrice e famiglia. Tre entità legate fra loro da un rapporto di interdipendenza nel quale si inserisce sempre di più la tematica della conciliazione tra vita professionale e vita privata. Nell’ottica di usare al meglio risorse e competenze in campo, un approccio dialettico e collaborativo tra tutti i protagonisti, si rivela vincente: permette di generare un circolo virtuoso nei rapporti tra azienda e dipendenti. E tutti ci guadagnano. Per trasformare questo circolo virtuoso dalla semplice enunciazione ai fatti, sono disponibili alcuni strumenti operativi, tra cui tre manuali destinati alle aziende e alle donne e agli uomini attivi professionalmente. 34 Ticino Business 18.45 – 19.00 Domande e conclusione, Françoise Gehring, moderatrice 19.00 Aperitivo I tre manuali che saranno presentati quali strumenti operativi • A cura della Società degli impiegati del Commercio, Un tempo su misura, Guida per conciliare vita professionale, privata e familiare, edizioni Casagrande, 2009 Manuale destinato alle donne e agli uomini che desiderano ridurre il tempo di lavoro per conciliare i tempi della vita: privata, familiare, professionale. Il libro fornisce una serie di consigli concreti su come negoziare una riduzione consapevole del tempo di lavoro che sia vantaggiosa per dipendente e aziende. • A cura di Jürg Baillod, A tempo parziale, Argomenti e materiali per responsabili delle risorse umane, edizioni Casagrande, 2005 Manuale che fornisce alle aziende strumenti, argomenti e strategie concrete per introdurre e promuovere il tempo parziale o altre forme organizzative, come il “job-sharing”. Particolare attenzione è data ai vantaggi e ai limiti del tempo parziale nel settore dirigenziale. • David Veenhuys, Donne, impiego e marketing personale, edizioni Casagrande, 2009 Manuale destinato alle donne che cercano lavoro in un’azienda o in un’istituzione a predominanza maschile e che non sanno come vendersi, come evitare o gestire eventuali pregiudizi legati al genere. Il libro fornisce anche una serie di consigli su come negoziare il salario e come estendere la propria rete per la ricerca di un posto di lavoro. Iscrizioni Entro il 9 novembre a SIC Ticino, Via Vallone 27, 6500 Bellinzona, Tel. +41 091 821 01 01, info@sicticino.ch, www.sicticino.ch
Eventi Programma l’iNDia, il ticiNo e le opportuNità Di busiNess Questo seminario si terrà lunedì 30 novembre 2009 ore 16.30 presso la Cc-Ti, Sala Dott. Gildo Papa, Lugano Partner e sponsor dell’evento: 16.30 Introduzione Carlo Donati, già CEO di Nestlé India 16.45 I primi passi in India di un’azienda ticinese Giordano e Ambra Facchinetti, Managing Director rispettivamente Executive Director, New Celio Engineering 17.00 Il ruolo dell’India nell’economia globale Thomas Herrmann, Global Economic Research Credit Suisse (in inglese) 17.20 La strategia di politica economica estera del Consiglio federale per l’India Massimo Baggi, responsabile divisione Asia/Oceania, Segreteria di Stato dell’economia (SECO) 17.40 Le opportunità di business in India Mohinder Nayyar, Trade Officer, Swiss Business Hub India (in inglese) 18.00 Networking apero La manifestazione è aperta a tutti gli interessati. Entrata libera. Per iscrizioni rivolgersi entro lunedì 23 novembre 2009, alla Cc-Ti, Signora Veljkovic, Tel. +41 91 911 51 11, Fax +41 91 911 51 12 veljkovic@cc-ti.ch, www.cc-ti.ch 35
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