CCDI ANNO 2008 - Comune di Cabiate

COMUNE DI CABIATE
CONTRATTO COLLETTIVO DECENTRATO INTEGRATIVO
PER LA DETERMNAZIONE DELLE MODALITA’ DI
IMPIEGO DELLE RISORSE DESTINATE ALLE POLITICHE DI
SVILUPPO
D E L LE RISORSE UMANE E DELLA PRODUTTIVITÀ
(risorse decentrate)
______
ANNO 2008
1

Art. 1
Premessa
L’art. 5, comma 1, del CCNL del 01.04.1999, come modificato dall’art. 4 del CCNL
del 22.01.2004, stabilisce che:
“I contratti collettivi decentrati integrativi hanno durata quadriennale e si riferiscono a tutti gli
istituti contrattuali rimessi a tale livello, da trattarsi in un’unica sessione negoziale. Sono fatte salve
le materie previste dal CCNL che, per loro natura, richiedano tempi di negoziazione diversi o
verifiche periodiche essendo legate a fattori organizzativi contingenti. Le modalità di utilizzo delle
risorse, nel rispetto della disciplina del CCNL, sono determinate in sede di contrattazione decentrata
integrativa con cadenza annuale”.
La disciplina generale degli istituti negoziali è intervenuta con Contratto Collettivo Decentrato
Integrativo per il quadriennio 2005-2008, sottoscritto il 28/11/2005, di seguito denominato CCDI
2005/2008, al quale si rinvia per la disciplina di ogni aspetto non contemplato e/o modificato nel
presente CCDI.
Il presente contratto determina le modalità di utilizzo delle risorse decentrate per l’anno 2008.
Art. 2
Ammontare del fondo
Per l’anno 2008, le risorse finanziarie destinate alla incentivazione delle politiche di sviluppo delle
risorse umane e della produttività sono state stabilite dall’Amministrazione Comunale mediante
apposita Determinazione n°92 del 14/04/2008 del Responsabile dell’Area Economico – Finanziaria,
secondo le modalità di cui all’art. 31 del CCNL del 22.01.2004 ed in applicazione dei meccanismi
di cui al CCNL in data 11/04/2008.
Le risorse sono determinate distintamente in due categorie:
- risorse cosiddette “stabili”, cioè quelle aventi carattere di certezza, stabilità e continuità,
determinate nell’anno 2003 secondo la relativa disciplina contrattuale, con le integrazioni
previste dall’art. 32, commi 1 e 2, del CCNL del 22.01.2004;
- risorse cosiddette “variabili”, cioè quelle aventi caratteristiche di eventualità e di variabilità,
determinate annualmente sulla base delle disposizioni dei contratti collettivi nazionali,
che integrano le risorse stabili.
Pertanto, ai sensi della predetta Determinazione, per l’Anno 2008 l’importo delle risorse
decentrate cosiddette “stabili” è fissato nel valore di € 45.671,00= e l’importo delle risorse
decentrate cosiddette “variabili” è fissato nel valore di € 28.101,44= come da allegata Tabella A)
Di conseguenza, l’importo complessivo del fondo per l’Anno 2008 è pari ad € 73.772,44=.
2

Art. 3
Impiego delle risorse
Ai sensi dell’art. 4 del CCDI 2005-2008, il complesso delle risorse annuali viene impiegato
prioritariamente per il finanziamento degli istituti aventi carattere di stabilità, ed in particolare:
la quota dell’indennità di comparto gravante sul fondo, di cui all’art. 33 del CCNL del
22.01.2004;
le progressioni economiche orizzontali in atto;
le nuove progressioni economiche previste nell’anno;
La quota residua delle risorse stabili, unitamente alle risorse variabili, viene impiegata per
il finanziamento degli istituti aventi caratteristiche di eventualità e di variabilità nel tempo.
In particolare:
- l’indennità di rischio;
- l’indennità di turno;
- i compensi per l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità;
- i compensi per l’esercizio di specifiche funzioni;
- le risorse destinate alla produttività individuale e collettiva ed al miglioramento dei servizi, nelle
distinte quote finalizzate sia alla valutazione individuale sia alla realizzazione di progetti.
Art. 4
Indennità di comparto
Per il pagamento della quota dell’indennità di comparto a carico delle risorse decentrate stabili,
viene stanziata la somma di € 12.392,70= determinata come da prospetto a disposizione agli atti.
Art. 5
Progressioni economiche in atto
Per il pagamento dei più elevati importi stipendiali derivanti dalle progressioni orizzontali in atto
viene stanziata la somma complessiva di € 21.631,98= determinata in base ai calcoli riportati nel
prospetto allegato B), di cui € 1.533,16= a carico del bilancio ed € 20.098,82= a carico del Fondo.
Art. 6
Nuove progressioni orizzontali
Per l’attuazione di nuove progressioni economiche orizzontali nella categoria, da realizzare nel
corso dell’anno 2008, in applicazione dei criteri e delle procedure indicate nel CCDI 2005/2008,
come modificato con il CCDI del 21/09/2007, viene stanziata la somma di € 10.087,09=.
3

Al fine di non moltiplicare i momenti di valutazione e gli strumenti valutativi, si specifica, in
ottemperanza alla procedura di cui all’art. 16, comma 2, lett. d) del CCNL del 31.3.1999 finalizzata
alla definizione del sistema permanente di valutazione, che il grado di raggiungimento degli
obiettivi fissati in sede di definizione del PEG 2008 costituisce elemento fondamentale da prendere
in considerazione per le valutazioni finalizzate al conseguimento della progressione orizzontale dei
titolari di posizione organizzativa.
Ad integrazione di quanto stabilito nel vigente CCDI 2005/2008, come modificato con il CCDI del
21/09/2007, la precitata somma complessiva viene articolata tra le varie categorie in base al valore
medio delle percentuali ottenute tra il numero di dipendenti per categoria da valutare ed il numero
complessivo dei dipendenti interessati alla valutazione e tra il costo complessivo ipotetico dei
passaggi orizzontali della singola categoria e quello complessivo. In applicazione del precitato
meccanismo si ottiene la seguente ripartizione:
CATEGORIA B € 892,46
CATEGORIA C € 5.815,85
CATEGORIA D € 3.378,78
Art. 7
Quota residua risorse stabili e risorse variabili: destinazione e modalità di impiego
La quota residua delle risorse stabili, unitamente alle risorse variabili, decurtata delle somme di cui
ai precedenti artt. 4, 5 e 6 viene impiegata per il finanziamento degli istituti aventi caratteristiche di
eventualità e di variabilità nel tempo. Per l’Anno 2008 tale importo è pari ad € 31.193,83=.
Art. 8
Indennità di rischio
In riferimento alla disciplina contenuta nell’art. 11 del CCDI 2005-2008, viene stanziata la somma
di € 1.080,00=.
L’importo è determinato come segue:
Profilo Importo
pro capite
n. addetti
tempo pieno
n. addetti
part-time
Somma
stanziata
Operaio/Necroforo 360,00 3 -- 1.080,00
4

Art. 9
Indennità di turno
Il Comune di Cabiate, come anche negli anni passati, in considerazione delle proprie esigenze
organizzative e di servizio, continua ad attivare, ai sensi dell’art. 22 del CCNL del 14/09/2000, i
turni giornalieri di lavoro per le attività di Polizia Locale così come disciplinati dall’art. 12 del
CCDI 2005/2008.
Per l’Anno 2008 viene stanziata la somma di € 8.700,00= desunta in base al risultato economico
consuntivo dell’Anno 2007 pari ad € 8.516,69= .
Art. 10
Compensi per l’esercizio di compiti che comportano specifiche responsabilità
L’importo della indennità riconosciuta per l’esercizio di compiti che comportano specifiche
responsabilità non può essere superiore al limite massimo di Euro 2.500,00= su base annua, in base
all’art. 17. lett. f), del CCNL 01/04/1999 come modificato dall’art. 7, commi primo e secondo, del
CCNL in data 09/05/2006.
In riferimento alla disciplina di cui all’art. 13 del CCDI 2005/2008, per lo svolgimento di compiti
che comportano specifiche responsabilità, viene stanziata la somma di € 10.000,00=, così di seguito
articolata:
Descrizione settore Importo stanziato
Demografica ed
Amministrativo/informatica
€ 1.000,00
Economico Finanziario € 3.500,00
Tecnica – Lavori Pubblici --
Tecnica – Urbanistica, Ed. Priv. € 2.500,00
Vigilanza € 3.000,00
Socio-Assistenziale --
Cultura e Biblioteca --
Totale complessivo € 10.000,00
Art. 11
Compensi per l’esercizio di specifiche funzioni
In riferimento alla disciplina di cui all’art. 14 del CCDI 2005/2008, per lo svolgimento delle
funzioni individuate ai sensi dell’art. 17, comma 2, lett. i) del CCNL del 01.04.1999, aggiunto
dall’art. 36 del CCNL del 22.01.2004, è stanziata la somma di € 900,00=, determinata sulla base al
prospetto che segue:
5

Funzioni
Importo
annuo lordo
Ufficiale d’Anagrafe e Stato Civile delegato 300,00
Addetto all’Ufficio Relazioni con il Pubblico 300,00
Archivista informatico 300,00
TOTALE 900,00
Art. 12
Produttività
Le risorse destinate alla produttività individuale e collettiva e al miglioramento dei servizi, in
applicazione ed osservanza di quanto stabilito dall’art. 15 del CCDI 2005/2008, sono pari a
complessivi € 10.513,83= che vengono destinati come segue:
a) € 8.513,83= al miglioramento dei servizi e saranno ripartiti tra tutti i dipendenti comunali,
ad accezione dei titolari di posizioni organizzative, in base alle valutazioni individuali
effettuate in virtù del vigente CCDI 2005/2008;
b) € 2.000,00= alla realizzazione di particolari progetti e/o obiettivi, determinati dalla Giunta
Comunale, secondo quanto fissato dal vigente CCDI 2005/2008, che costituiscano un
risultato aggiuntivo apprezzabile, rispetto al risultato atteso dalla normale prestazione, in
applicazione dell’art. 18, comma 1, del CCNL del 01.04.1999, come modificato dal CCNL
del 22.01.2004, e da effettuarsi durante l’orario ordinario di lavoro.
Un eventuale importo residuo proveniente da una delle due quote sopra citate sarà ridestinato in
sede di contrattazione dell’Anno 2009.
In aggiunta alla quota da destinare alla realizzazione di progetti, per la sola parte di attività da
svolgere al di fuori dell’orario ordinario di lavoro, la parte pubblica dichiara che il fondo viene
appositamente incrementato, mediante risorse a totale carico del bilancio dell’Ente, ex art. 15,
comma 5°, del CCNL in data 01/04/1999, di € 500,00= per un progetto inerente sia l’informazione
da fornire alla cittadinanza sul funzionamento della nuova area ecologica attrezzata con accesso
automatizzato, sia la consegna degli specifici “badge” da usare per accedere alla precitata area.
Eventuali residui e/o risparmi derivanti dall’applicazione degli altri istituti contrattuali di cui al
presente CCDI, e determinati a consuntivo nell’ambito del provvedimento di ridefinizione del
Fondo relativo all’Anno 2008, saranno integralmente destinati al finanziamento della quota di cui
alla precedente lettera a).
6