Regole e regolamenti di organizzazione nelle - Magellano

di acquisizione delle entrate rientranti nella competenza delle rispettive strutture, salvo quelli assegnati ai dirigenti
ai sensi della lett. d);
g. dirigono, coordinano e controllano l’attività dei dirigenti, anche con potere sostitutivo, previa diffida, in caso
di inerzia, ritardo o inosservanza delle direttive;
h. vigilano su tutti gli adempimenti relativi alle prestazioni di servizio dei dirigenti; formulano direttive per una
uniforme e corretta applicazione degli istituti disciplinati dai contratti collettivi di lavoro;
i. determinano i criteri generali di organizzazione delle strutture del dipartimento secondo le direttive generali
della giunta e del direttore generale definendo, in particolare, nell’ambito delle stesse direttive, l’orario di
apertura al pubblico, l’orario di servizio e l’orario contrattuale di lavoro, informandone le organizzazioni
sindacali;
j. promuovono le condizioni migliori per rendere effettivi i diritti dei cittadini e per assicurare la trasparenza
dell’azione amministrativa, la snellezza dei procedimenti, la correttezza e la coerenza dell’attività di diritto privato;
a tal fine coordinano le attività dei responsabili dei procedimenti individuati ai sensi della legge n.
241/1990 e dell’art. 41 del presente regolamento; favoriscono la partecipazione interna ed esterna al procedimento
amministrativo;
k. adottano gli atti finalizzati alla sicurezza, all’igiene e alla salubrità dei posti di lavoro, nel rispetto delle disposizioni
contenute nel D.Lgs. n. 626/1994 e successive modificazioni e integrazioni;
l. indicono le conferenze di servizi previsti dall’art. 14 della Legge n. 241/1990 per le materie di competenza e
partecipano, per le stesse materie, alla conferenze di servizi indette da altre amministrazioni, nel rispetto degli
indirizzi formulati a norma del precedente art. ...;
m. promuovono e resistono alle liti e hanno il potere di conciliare e di transigere;
n. assumono gli atti privatistici di organizzazione e di gestione del personale e di gestione dei rapporti sindacali e
di lavoro, fatti salvi quelli espressamente assegnati alla competenza dei dirigenti di settore.
I direttori di dipartimento, nell’esercizio delle funzioni loro assegnate nel piano esecutivo di gestione e nel piano
dettagliato degli obiettivi, rispondono al direttore generale. Essi riferiscono al direttore generale sull’attività da
essi svolta correntemente e in tutti i casi in cui il direttore generale lo richieda o lo ritenga opportuno. Informano
inoltre tempestivamente il direttore generale in ordine agli adempimenti relativi alle proprie prestazioni di servizio,
attenendosi alle direttive dallo stesso impartite.
Box 18 Ruolo e poteri dei dirigenti
I dirigenti titolari di incarichi dirigenziali all’interno di ciascun dipartimento, nell’ambito di quanto previsto dall’art.
..., esercitano, tra l’altro, i seguenti poteri e competenze:
a. forniscono collaborazione al direttore di dipartimento nella formulazione delle proposte di piano esecutivo di
gestione e di piano dettagliato degli obiettivi, secondo la disciplina prevista dall’art. ...;
b. negoziano con i direttori di dipartimento gli obiettivi specifici dei rispettivi settori e le relative risorse umane,
finanziarie e strumentali nonché gli eventuali aggiornamenti;
c. curano l’attuazione dei progetti e delle gestioni ad essi assegnati dai direttori di dipartimento, adottano i relativi
atti e provvedimenti amministrativi o decisioni di diritto privato, esercitano i poteri di spesa nei limiti
definiti dai direttori di dipartimento;
54 REGOLE E REGOLAMENTI DI ORGANIZZAZIONE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE