- Page 1 and 2:
Regole e regolamenti di organizzazi
- Page 3 and 4:
DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLIC
- Page 5 and 6:
Indice Presentazione di Federico Ba
- Page 7 and 8:
Presentazione Il cambiamento delle
- Page 9 and 10:
Introduzione Le modifiche intervenu
- Page 13 and 14:
1. Le regole nelle organizzazioni P
- Page 15 and 16:
1.1 Qual è la definizione di “re
- Page 17 and 18:
a) Regole e burocrazia Innanzi tutt
- Page 19 and 20:
diventare esso stesso la causa di l
- Page 21 and 22:
volta le soluzioni, ma le fissano u
- Page 23 and 24:
cambiamento, come è oramai richies
- Page 25 and 26:
efficace tali funzioni. È un’ott
- Page 27 and 28:
un conflitto di competenze tra due
- Page 29 and 30:
irne l’apprendimento da parte dei
- Page 31 and 32:
Nell’attuale contesto delle ammin
- Page 33 and 34:
maggioranza all’interno di assemb
- Page 35 and 36:
ganizzazione, come necessità del d
- Page 37 and 38:
Possiamo enucleare almeno tre funzi
- Page 39 and 40:
Box 2 Criteri di organizzazione L
- Page 41 and 42:
Box 4 Schema organizzativo e tipolo
- Page 43 and 44:
La giunta definisce, su proposta de
- Page 45 and 46:
Conviene soffermarsi separatamente
- Page 47 and 48:
Box 10 Il modello della direzione n
- Page 49 and 50:
Box 13 Potere di organizzazione del
- Page 51 and 52:
spesa” e il “potere di gestione
- Page 53 and 54:
• presenza o meno di eventuali or
- Page 55 and 56:
d. conferiscono a personale della c
- Page 57 and 58:
Altra soluzione possibile è quella
- Page 59 and 60:
In ottica strategica, il regolament
- Page 61 and 62:
Sviluppo risorse umane Una strategi
- Page 63 and 64:
Box 24 Funzioni di supplenza e di s
- Page 65 and 66:
Box 28 Organizzazione interna dei d
- Page 67 and 68:
ART. 109, COMMA 1 1. Gli incarichi
- Page 69 and 70:
di aspettativa senza assegni per tu
- Page 71 and 72:
In negativo, i regolamenti non dovr
- Page 73 and 74:
• in secondo luogo, il richiamo a
- Page 75 and 76:
La natura “aziendale” o “priv
- Page 77 and 78:
ART. 5 FLESSIBILITA’ 1. L’artic
- Page 79 and 80:
4. Ogni responsabile di servizio no
- Page 81 and 82:
mento della data dell’assemblea d
- Page 83 and 84:
3. I contratti collettivi di lavoro
- Page 85 and 86:
• la funzione di chiarificazione
- Page 87 and 88:
. arricchimento professionale: per
- Page 89 and 90:
nel proporre eventuali provvediment
- Page 91 and 92:
di quegli enti che hanno inserito n
- Page 93 and 94:
Dotazione organica Viene approvata
- Page 95 and 96:
etribuzione variabile e di posizion
- Page 97 and 98:
Di seguito approfondiamo il ruolo e
- Page 99 and 100:
volto a garantire la generale ed in
- Page 101 and 102:
ale, dalla capacità degli attori d
- Page 103 and 104:
scelte che si compiono, vale a dire
- Page 105 and 106: di valenza generale concernenti l
- Page 107 and 108: • la prevalenza delle forme nella
- Page 109 and 110: Ed infatti, quanto più si riesce a
- Page 111 and 112: Nomina del presidente e dei compone
- Page 113 and 114: In particolare è di estrema utilit
- Page 115 and 116: Una o più sigle sindacali potrebbe
- Page 117 and 118: mettendo così all’ente di realiz
- Page 119 and 120: I contratti decentrati LE COSE DA F
- Page 121 and 122: adottare certe regole piuttosto che
- Page 123 and 124: La struttura organizzativa definisc
- Page 125 and 126: Le motivazioni al cambiamento addot
- Page 127 and 128: personale, introducendo una forma d
- Page 129 and 130: visione limitata e semplicistica ch
- Page 131 and 132: Anche tra gli strumenti scritti si
- Page 133 and 134: Si sono finora analizzati gli aspet
- Page 135 and 136: ferenze di formazione culturale sia
- Page 137 and 138: 4.3 Principi guida e suggerimenti p
- Page 139 and 140: per esprimere in modo corretto un c
- Page 141 and 142: ambiguità semantica, sintattica; v
- Page 143 and 144: . parte principale: contenente le d
- Page 145 and 146: TITOLO I PRINCIPI GENERALI Art. …
- Page 147 and 148: ART. X DIRETTORE GENERALE Il Dirett
- Page 149 and 150: ESEMPIO DI ABROGAZIONE PARZIALE ART
- Page 151 and 152: Riferimenti normativi esterni Nei r
- Page 153 and 154: Bibliografia Aran, Rapporto di rice
- Page 155: Watzlawick P. Beavin J,H, Jackson D