Regole e regolamenti di organizzazione nelle - Magellano

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La proroga prevede che una norma la cui vigenza doveva cessare in un determinato giorno, cesserà in un termine diverso e maggiore rispetto a quello inizialmente previsto. Il termine di cui all’art. X è prorogato al … Il differimento sancisce la vigenza della norma, laddove il termine sia già scaduto. Il termine di cui all’art. X è differito al … 10. Si ha rinvio quando “un atto normativo intende appropriarsi di un contenuto prescrittivo che è stato formulato in un atto diverso”.L’uso del rinvio richiede un valutazione prudente; devono essere utilizzati solo se consentono una semplificazione del testo senza tuttavia comprometterne la comprensibilità. Infine riportiamo i suggerimenti inerenti i riferimenti o rinvii 10 normativi interni e esterni. Riferimenti normativi interni a. Nei riferimenti interni, cioè agli articoli ed ai commi del medesimo atto legislativo che opera il riferimento, la citazione degli articoli è completata con l’espressione della presente legge solo quando ulteriori riferimenti ad altre fonti normative possano, nel contesto, produrre incertezze interpretative. b. La medesima regola di cui alla lettera a) si applica alla citazione di un comma all’interno di uno stesso articolo; in questo caso, cioè, l’espressione del presente articolo è utilizzata soltanto se ulteriori riferimenti ad alte fonti normative o ad altri articoli possano, nel contesto produrre incertezza. I rinvii interni si riferiscono immediatamente ad articoli o commi consecutivi; è utile evitare espressioni quali “articolo o comma precedente o successivo”; bisogna invece sempre citare il numero dell’articolo o del comma a cui è fatto rinvio. Non sono rari i casi in cui, in un momento successivo, venga inserito tra due articoli uno nuovo, rendendo di fatti improprio il riferimento. ART. X PROCEDURE CONCORSUALI IN ASSOCIAZIONE CON ALTRI ENTI 1. Per motivi di efficienza ed economicità possono essere effettuate concorsi o corsi concorso in associazione con altri enti, secondo modalità e procedure stabilite in accordo tra le amministrazioni e regolate attraverso appositi atti. 2. Il procedimento relativo al concorso unico e corso concorso unico è preceduto dalla approvazione, da parte degli enti aderenti, di una convezione ai sensi dell’art. 30 del D.Lgs. n. 267/2000, o di un accordo, ai sensi dell’art. 15 Legge n. 241/90, in aggiunta alle fasi di cui agli articoli Y e Z del presente regolamento. 150 REGOLE E REGOLAMENTI DI ORGANIZZAZIONE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
Riferimenti normativi esterni Nei riferimenti esterni, cioè ad atti diversi dall’atto legislativo che opera il riferimento, la citazione è fatta con l’indicazione della data di promulgazione o emanazione della legge o del decreto citato, corredata con il relativo numero e omettendo il titolo dell’atto. In case di ripetute citazioni di una stessa legge o decreto, è ammessa – limitatamente peraltro alle citazioni successive alla prima – la semplice indicazione del numero e dell’anno, omettendo il giorno e il mese. I rinvii esterni richiamano altri atti dello stesso legislatore (es. lo statuto) o di altri legislatori dello stesso o di altri ordinamenti. Un ultimo suggerimento per una corretta redazione del riferimento: la norma rinviante, anche in modo sintetico, deve specificare l’oggetto del rinvio in modo tale che il destinatario del messaggio contenuto nell’enunciato possa comprenderne il significato senza per forza consultare la disposizione citata. ART. X VICEDIRETTORE CENTRALE L’incarico di vicedirettore centrale, se affidato ai dirigenti a tempo indeterminato comporta, in conformità all’art. 24 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n. 165, recante, un trattamento economico accessorio graduato in ragioni delle maggiori funzioni e responsabilità connesse all’espletamento degli incarichi. ART. X GRADUAZIONE DELLE POSIZIONI DIRIGENZIALI La graduazione delle posizioni è definita con provvedimento della Giunta provinciale, nell’esercizio del proprio potere di organizzazione, ai sensi dell’art. 5 del Decreto Legislativo n. 165 del 2001, su proposta dell’Assessore competente o dell’Assessore al Personale e Organizzazione e del Direttore Generale. L’ultima raccomandazione che vogliamo riportare si riferisce all’utilizzo delle definizioni. La definizione rappresenta un strumento nelle mani del redattore per contrastare l’ambiguità o la vaghezza di un termine corrente, per attribuire maggiore certezza al significato 11 contenuto nell’enunciato normativo e di conseguenza meno incerta l’interpretazione. Le definizioni hanno la veste di enunciati e naturalmente, come qualsiasi enunciato, acquistano significato quando sono interpretati. L’utilizzo di questo strumento risulta utile 12 , riducendo le possibilità di interpreta- 11. I singoli termini piuttosto che di un vero e proprio significato sono portatori di una gamma di possibilità di avere un significato nell’ambito di tutti gli enunciati e discorsi di cui potenzialmente fanno parte. 12. Sull’utilità dello strumento delle definizioni si cita Scarpelli: “Una definizione ben apposta eviterà molto controversie che l’imprecisione di un termine altrimenti cagionerebbe in sede di interpretazione-applicazione”. COMUNICARE LE REGOLE 151
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Indice Presentazione di Federico Ba
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Presentazione Il cambiamento delle
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Introduzione Le modifiche intervenu
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Possiamo enucleare almeno tre funzi
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In ottica strategica, il regolament
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Sviluppo risorse umane Una strategi
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di aspettativa senza assegni per tu
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• in secondo luogo, il richiamo a
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3. I contratti collettivi di lavoro
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Dotazione organica Viene approvata
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Di seguito approfondiamo il ruolo e
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