Regole e regolamenti di organizzazione nelle - Magellano

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TITOLO V SISTEMI GESTIONALI Art. … Sistema integrato dei controlli interni Art. … Controllo strategico Art. … Controllo di gestione Art. … Controllo di regolarità amministrativa e contabile Art. … Sistema di valutazione delle prestazioni dirigenziali Art. … Sistema di graduazione delle posizioni dirigenziali Art. … Sviluppo delle competenze del personale Art. … Dotazione organica e pianificazione dei fabbisogni Art. … Mobilità del personale TITOLO VI SISTEMA DELLA PARTECIPAZIONE E DELLE RELAZIONI SINDACALI Art. … Relazioni con i soggetti sindacali Art. … Partecipazione dei lavoratori Art. … Partecipazione del comitato per le pari opportunità TITOLO VII DISPOSIZIONI TRANSITORIE E FINALI Struttura della frase e linguaggio Un’altra regola, contenuta nella circolare, che necessita di essere richiamata è quella relativa alla terminologia da usare nella redazione degli enunciati. Riportiamo le indicazioni maggiormente indicative contenute nella circolare: a. Nella formulazione dei precetti è adottata la massima uniformità nell’uso dei modi verbali, la regola essendo costituita dall’indicativo presente, escludendo sia il modo congiuntivo sia il tempo futuro. b. Va evitato l’uso del verbo servile diretto a sottolineare l’imperatività della norma (“deve”, “ha l’obbligo di”, “è tenuto a”). 146 REGOLE E REGOLAMENTI DI ORGANIZZAZIONE NELLE AMMINISTRAZIONI PUBBLICHE
ART. X DIRETTORE GENERALE Il Direttore Generale deve dare attuazione agli indirizzi e agli obiettivi stabiliti dalla Giunta provinciale secondo le direttive impartite dal Presidente della Provincia al fine di garantire il perseguimento di livelli ottimali di efficacia e efficienza. La stessa disposizione può essere scritta Il Direttore Generale ha il compito di dare attuazione agli indirizzi e agli obiettivi stabiliti dalla Giunta provinciale secondo le direttive impartite dal Presidente della Provincia al fine di garantire il perseguimento di livelli ottimali di efficacia e efficienza. c. Va evitata la forma passiva (in particolare il ”si” passivante) quando con il suo impiego non risulta chiaro l’agente o il destinatario cui la disposizione si riferisce. d. Va evitata la doppia negazione. Lungi dall’essere un problema di natura sintattica o di eleganza formale, la presenza di più negazioni o enunciati in forma negativa in una medesima frase comporta di frequente problemi legati ai controsensi; mentre per quanto concerne le espressioni al passivo non di rado si è avuta difficoltà a rintracciare i soggetti dell’azione descritta dal verbo che regge la frase. ART. X COLLABORAZIONI ESTERNE AD ALTO CONTENUTO DI PROFESSIONALITA’ Quando non ci sia nessuno in grado di conseguire specifici obiettivi si ricorre a collaborazioni esterne ad alto contenuto di professionalità. Lo stesso enunciato può essere scritto Il comune ricorre a collaborazioni esterne ad alto contenuto di professionalità per obiettivi determinati, quando all’interno dell’amministrazione non vi siano le competenze professionali per conseguire i predetti obiettivi. e. Se si intende porre una formulazione disgiuntiva assoluta (aut… aut) e non relativa (vel) e dal contesto non risulta evidente tale intento, il dubbio va sciolto ripetendo la disgiunzione “o” due volte. È evitato l’impiego dell’espressione e/o. COMUNICARE LE REGOLE 147
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Regole e regolamenti di organizzazi
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DIPARTIMENTO DELLA FUNZIONE PUBBLIC
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Indice Presentazione di Federico Ba
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Presentazione Il cambiamento delle
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Introduzione Le modifiche intervenu
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1. Le regole nelle organizzazioni P
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1.1 Qual è la definizione di “re
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a) Regole e burocrazia Innanzi tutt
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diventare esso stesso la causa di l
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volta le soluzioni, ma le fissano u
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efficace tali funzioni. È un’ott
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Nell’attuale contesto delle ammin
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maggioranza all’interno di assemb
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Possiamo enucleare almeno tre funzi
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La giunta definisce, su proposta de
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• presenza o meno di eventuali or
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d. conferiscono a personale della c
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Sviluppo risorse umane Una strategi
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Box 28 Organizzazione interna dei d
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ART. 109, COMMA 1 1. Gli incarichi
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di aspettativa senza assegni per tu
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• in secondo luogo, il richiamo a
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ART. 5 FLESSIBILITA’ 1. L’artic
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4. Ogni responsabile di servizio no
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mento della data dell’assemblea d
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3. I contratti collettivi di lavoro
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• la funzione di chiarificazione
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Dotazione organica Viene approvata
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