Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

1.2.1. Diritto al risarcimento del danno da inadempienza contrattuale del datore:
il mancato godimento del riposo settimanale.
Soggetto a prescrizione decennale è il diritto dei lavoratori al risarcimento dei danni
derivanti dalla mancata fruizione del riposo settimanale.
Questa la conclusione cui è giunta la giurisprudenza prevalente 253 , in seguito al lungo
dibattito giurisprudenziale sull’individuazione della natura giuridica del diritto al riposo e
delle conseguenze legate al suo mancato godimento, anche sotto il profilo
prescrizionale 254 .
L'orientamento prevalente del Supremo Collegio configura il mancato godimento del
riposo settimanale come vero e proprio inadempimento da parte del datore degli obblighi
derivanti dal contratto: sopprimendo il giorno di riposo settimanale (solitamente
coincidente con la domenica), questi compie infatti una scelta organizzativa in contrasto
con norme imperative di legge.
Il diritto al riposo settimanale rientra infatti tra i diritti del lavoratore costituzionalmente
garantiti, in funzione delle esigenze di recupero nonché di tutela anche degli spazi di vita
sociale cui si lega la disciplina di limitazione dell'orario settimanale di lavoro 255 .
L'art.36 Cost., comma terzo, sancisce che “ il lavoratore ha diritto al riposo settimanale...e
non può rinunciarvi” ed inoltre anche l'art.2109 del c.c. prevede che “il prestatore di lavoro
ha diritto ad un giorno di riposo ogni settimana” .
In nessun caso poi il riposo settimanale di ventiquattro ore può andare a sovrapporsi a
quello giornaliero, perché ciò svuoterebbe il precetto costituzionale della sua rilevanza: il
lavoratore subisce nel corso della settimana lavorativa un’usura psico-fisica dovuta al
quotidiano dispendio di energie, che deve necessariamente recuperare nel settimo giorno.
La violazione del principio costituzionale determina dunque in capo al lavoratore un
danno che è oggetto nell’an, di una presunzione assoluta: la prestazione lavorativa nel
settimo giorno si presume iuris et de iure usurante, pertanto il lavoratore non dovrà fornire
in concreto la prova del danno subito 256 .
Da ciò ne deriva che l’attribuzione patrimoniale spettante al lavoratore per definitiva
253 In tal senso Cass. 22 gennaio 2004, n. 1135, in Mass.giur.lav., 2004, p.314; Cass. 7 Marzo 2002, n.
3298, in Giust.Civ., 2003, p.781 e ss.; Cass. 16 luglio 1992, n. 8627, in Mass.giur.civ., 1992, p.7.
254 Per un'analisi del dibattito giurisprudenziale L.Nogler, Sul danno alla salute per soppressione o
differimento del riposo settimanale, in Riv.giur.lav., 1997, p.113 e ss.
255 Disciplinata da R.D.L. 15 Marzo 1923, n.692.
256 Cfr. A.Rocchi, Il regime prescrizionale nell'ipotesi di danno per mancato godimento del riposo
settimanale, in Ragiusan, 2004, III, p.478, nota di commento a Cass. 7 marzo 2002, n. 3298.
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