Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

presuntive ai crediti suddetti in considerazione del fatto che questo tipo di prescrizione
opera solo per crediti scaturenti da rapporti di vita quotidiana, generalmente non regolati
per iscritto e soddisfatti immediatamente senza rilascio di quietanza, dunque del tutto
diversi dai crediti che scaturiscono da rapporti di lavoro per i quali, alla luce della l.4
/1953, il datore di lavoro è obbligato al momento della corresponsione della retribuzione, a
consegnare al prestatore il prospetto di paga che funge da ricevuta del pagamento.
Ancora, a sostegno dell'incompatibilità delle prescrizioni presuntive con i crediti
retributivi, si è rilevato che, la ratio che sorregge questo tipo di prescrizione fosse quella
di garantire al soggetto obbligato certezza in ordine al proprio rapporto debitorio,
circostanza che sarebbe stata del tutto vanificata dal differimento, previsto dalla
summenzionata sentenza della Corte Costituzionale, del momento di decorrenza del
termine di prescrizione alla cessazione del rapporto di lavoro.
Dunque lo spostamento del dies a quo della prescrizione avrebbe caducato la funzione
stessa dell'istituto con conseguente sua tacita abrogazione 229 .
Successivamente, quando per effetto della sentenza n.174 del 1972, il principio del
differimento del decorso prescrizionale alla cessazione del rapporto di lavoro è stato
riconosciuto limitatamente ai rapporti privi dei connotati della stabilità reale, la dottrina 230
ha continuato ad esprimere le proprie perplessità in merito all'applicabilità delle
prescrizioni presuntive ai crediti retributivi derivanti da questi rapporti.
Si è pertanto rilevata 231 una vera e propria contraddizione nell'applicazione delle
prescrizioni presuntive ai crediti retributivi, tenuto conto della ratio sottesa all'istituto:
applicare la prescrizione presuntiva a notevole distanza di tempo dal momento in cui il
credito è sorto significa snaturare la prescrizione presuntiva e la sua finalità di
surrogazione della quietanza di pagamento entro certi limiti temporali, per trasformarla in
una vera e propria prescrizione estintiva, il che è per di più apparso illegittimo stante la
tassatività delle ipotesi di prescrizione abbreviata.
Nonostante però una piena condivisione delle premesse critiche già elaborate dopo la
pronuncia n.63 del 1966, la dottrina non ha condiviso le conclusioni cui quelle critiche
avevano condotto e così ha continuato a ritenere applicabili, in quanto parte del nostro
ordinamento positivo, le prescrizioni di cui agli artt.2955 e 2956 c.c., nella formulazione
La prescrizione e la decadenza dei diritti dei lavoratori nella giurisprudenza costituzionale,in Scognamiglio
(diretto da), Il lavoro nella giurisprudenza costituzionale, Milano, 1978, p.268.
229 Così C.Stanzani, Prescrizione e rapporto di lavoro, in Riv. Trim.dir.proc.civ., 1967, p.1109.
230 A. Maresca, La prescrizione dei crediti di lavoro, Milano, 1983, p.195 ss; S.Centofanti,
Prescrizione e lavoro subordinato, Perugia, 1987, p.173 ss.
231 Cfr. A.Maresca, cit., p.202.
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