Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

dies a quo per il decorso del termine di prescrizione, potendo infatti il lavoratore da questo
momento far valere ex art.2935 c.c. i propri diritti senza alcun condizionamento
psicologico 220
Le conclusioni a cui le Sezioni Unite sono giunte attraverso la sentenza in esame
nonostante la puntualità delle motivazioni espresse, non sono andate esenti da critiche.
Non è apparsa 221 conforme al vero, infatti, la rilevazione di una situazione di metus per il
solo lavoratore che stipuli una serie di contratti a termine legittimi, non anche per
lavoratore che conclude contratti a tempo determinato illegittimi o in frode alla legge.
In realtà sarebbe più corretto affermare che in entrambe le fattispecie, il timore della
mancata reiterazione dei contratti a termine, accomuni i lavoratori.
Inoltre, negare la situazione di metus per il lavoratore che concluda contratti a termine
legittimi, sulla base della sussistenza di un'adeguata tutela contro le condotte illegittime del
datore, sembra contrastare con la realtà fattuale: bene più forte è la tutela di cui gode un
lavoratore assunto con contratto a termine illegittimo, potendo quest'ultimo far valere in
ogni momento l'azione di nullità parziale del contratto ed ottenere una piena reintegra nel
posto di lavoro, nonché un integrale risarcimento dei danni subiti.
Si è infine evidenziato come la Corte sia stata poco coerente nel suo ragionamento
affermando che, nonostante la fictio iuris con cui si riconosca carattere di rapporto a tempo
indeterminato alla successione di contratti a termine in frode, qualora il rapporto così nato
sia soggetto a tutela reale, si applicherà in ogni caso il principio di non decorrenza della
prescrizione stante il metus del lavoratore da apprezzarsi sulla base della realtà fattuale e
non sulla qualificazione attribuita ex post dal giudice 222 .
220 A.Vallebona, Prescrizione della retribuzione e successione di contratti a termine, in Dir.lav., 2003,
p.3 ss.
221 Le opinioni di seguito riportate sono di M.Canal, La prescrizione dei crediti retributivi nella
successione di rapporti di lavoro a termine, in D&L – Riv.crit.dir.lav., 2007, II, pp.769-770.
222 Cass.12 novembre 2007, n.23472, in Mass.giur.lav., 2007, p.242; Cass.23 aprile 2002, n.5934, in
Not.giur.lav., 2002, 678.
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