Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

More documents

Recommendations

Info

A conforto delle proprie ragioni, le SS.UU. hanno richiamato un precedente del Giudice della leggi (Corte Cost., 20 novembre 1969, n.143) che aveva evidenziato una diversità tra le situazioni fattuali dei lavoratori a tempo determinato e di quelli a tempo indeterminato, chiarendo che: le assunzioni temporanee hanno un carattere precario e la rinnovazione del rapporto non ha un carattere di normalità ma è una mera eventualità; costituendo di contro la non rinnovazione, un evento inerente la natura stessa del rapporto a tal punto che la sua previsione non può determinare nel lavoratore il timore che invece al licenziamento è riconducibile nel caso di lavoro a tempo indeterminato. Il timore della mancata rinnovazione non è affatto equiparabile al timore del licenziamento che, avendo a differenza della prima, un carattere incerto, genera una situazione di vera soggezione psicologica nei confronti del datore 216 . Pertanto a detta della Corte di Cassazione è dall'intrinseca precarietà, cui non si riconnette alcuno stato di metus, che innanzitutto discende la ratio giustificatrice della diversa disciplina, in tema di prescrizione dei crediti retributivi, accordata ai lavoratori assunti a tempo determinati. Le ulteriori argomentazioni addotte 217 a sostegno della tesi esposta nella suindicata sentenza sono legate al concetto di tassatività delle cause di sospensione e alla particolare tutela giurisdizionale accordata ai lavoratori a temine. Quanto alla prima argomentazione la Cassazione ha sostenuto che, il fatto di ritenere che la rinnovazione di un contratto a termine possa integrare un'ipotesi di sospensione della prescrizione contribuirebbe ad intaccare il principio di tassatività delle cause di sospensione. Nel nostro ordinamento non esiste infatti alcuna norma giuridica che impedisca il decorso dei termini prescrizionali dei diritti retributivi in pendenza di un successivo rapporto di lavoro e sarebbe del tutto impossibile ricondurre tale ipotesi in quelle di sospensione della prescrizione per i rapporti tra le parti (ex art.2941c.c.) o per condizioni del titolare (ex art.2942c.c.) . Infine, le SS.UU. hanno argomentato il principio di decorrenza della prescrizione nella successione legittima di rapporti a termine sulla base delle garanzie riconosciute nel rapporto a termine sia sotto il profilo del licenziamento che della possibile prosecuzione del rapporto de quo. 216 Cfr. C.Lombardo, La decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi nella successione di contratti a termine legittimi, in Nuova Giur.civ.comm., 2004, I, p.177 ss. 217 Per un'analisi delle argomentazioni della sentenza n.6107, si veda : 72
Nell'ipotesi di ingiustificata risoluzione ante tempus , viene infatti accordato al lavoratore un risarcimento del danno pari alla retribuzione che sarebbe stata percepita fino alla scadenza del contratto; quanto alla possibilità di rinnovazione, invece, il lavoratore è ulteriormente garantito dalla previsione di un diritto di precedenza nelle successive assunzioni presso la stessa azienda; diritto che, seppure abolito ex art.10, comma 9, d.lgs. 6.9.2001, n.368, viene tuttora riconosciuto, tramite l'intervento dell'autonomia collettiva , ai lavoratori a termine stagionali ed a quelli assunti per le “punte” di attività 218 . Sulla base di tutte queste prerogative, non ci sarebbero motivi, secondo la Cassazione, per individuare la necessità di un ulteriore sostegno (quale potrebbe essere il principio di non decorrenza introdotto con la sentenza n.63 del 1966), a favore della debolezza socio- economica del lavoratore a termine 219 . 7.3. Segue. La decorrenza della prescrizione nell'ipotesi di successione di contratti a termine illegittimi. Le Sezioni Unite della Cassazione non si sono limitate, attraverso la sentenza n. 575 del 16 gennaio 2003, a prendere in considerazione la questione della prescrizione in riferimento alla successione di contratti a termine legittimi, ma sono intervenute altresì in tema di successione di contratti a termine in sé e per sé illegittimi o che comunque, pur singolarmente legittimi, vengano a risultare collegati, nella loro pluralità, dall'intento fraudolento di eludere disposizioni di legge sul contratto a termine. In questi casi si opera una conversione dei diversi contratti in un unico rapporto a tempo indeterminato per effetto della sentenza pronunciata a seguito dell'azione di nullità esperita dal lavoratore ex art.1419 c.c., dunque si viene ad instaurare ope legis una situazione in cui le parti saranno reciprocamente vincolate in un rapporto lavorativo senza limiti di tempo. Ne consegue che, sebbene per fictio iuris, si delineano i presupposti (metus ed esistenza di un unico rapporto a tempo indeterminato), che portano ad escludere la decorrenza della prescrizione fino alla cessazione del rapporto lavorativo; cessazione che funge quindi da 218 Cfr. C.Lombardo, La decorrenza della prescrizione dei crediti retributivi nella successione di contratti a termine legittimi, in Nuova Giur.civ.comm., 2004, I., p.187; B.Piccinini, Dies a quo nell'ipotesi di prescrizione di crediti retributivi inerenti una pluralità di contratti a termine, legittimi ed efficaci, in Giur.it., 2004, III, p.2082 219 Cfr. B.Grandi, op.cit., p.263; 73
Page 1 and 2:
FACOLTÀ DI GIURISPRUDENZA Corso di
Page 3 and 4:
11. Prescrizione ordinaria e prescr
Page 5 and 6:
2.3 L'eccezione di prescrizione dei
Page 7 and 8:
Introduzione La variabile temporale
Page 9 and 10:
Altrettanto importanti, quanto alla
Page 11 and 12:
nonché ai diritti di risarcimento
Page 13 and 14:
1.1 Efficacia estintiva della presc
Page 15 and 16:
come species adquirendi 15 . Second
Page 17 and 18:
fisica (art 5 c.c.) ed ancora il di
Page 19 and 20:
2.3 La petizione di eredità Discip
Page 21 and 22:
3.1 Decorrenza e iura in re aliena
Page 23 and 24:
dell'altrui condotta, si verifica u
Page 25 and 26:
5. Rinuncia alla prescrizione. Il c
Page 27 and 28: eccezione. Ecco che infatti, in oss
Page 29 and 30: 7. Opponibilità della prescrizione
Page 31 and 32: non si attaglia ai diritti reali 62
Page 33 and 34: Il legislatore civile, al di fuori
Page 35 and 36: parte. 73 Ciò implica che, l'inter
Page 37 and 38: diritto 81 . A differenza della dom
Page 39 and 40: valere l'inesistenza o l'inefficaci
Page 41 and 42: Cassazione, che ha sostenuto che la
Page 43 and 44: loro rappresentanti legali, si parl
Page 45 and 46: prescritto non si estingue ma perde
Page 47 and 48: 13.2 Decadenza ed autonomia privata
Page 49 and 50: Capitolo II La prescrizione dei dir
Page 51 and 52: Dall'altra c'è chi 125 ha sostenut
Page 53 and 54: Pertanto la Corte, pur riconoscendo
Page 55 and 56: 2.2. Segue. Le reazioni critiche de
Page 57 and 58: della Corte avrebbe avuto una minor
Page 59 and 60: strenuamente sostenuto la natura in
Page 61 and 62: sentenza n. 10 del 28 gennaio 1970
Page 63 and 64: egolamentazione privata, cioè sott
Page 65 and 66: scalpore nel caso in cui quest'ulti
Page 67 and 68: disciplina la quale sul piano sosta
Page 69 and 70: diversamente in dottrina sussiste q
Page 71 and 72: 5. L’onere della prova della stab
Page 73 and 74: situazione di soggezione socio-econ
Page 75 and 76: configurata una situazione di metus
Page 77: prescrizione iniziata a decorrere a
Page 81 and 82: 8. La prescrizione del T.f.r. nel c
Page 83 and 84: presuntive ai crediti suddetti in c
Page 85 and 86: Diversamente, non sono assoggettati
Page 87 and 88: fatto con le sentenze n. 40 e 41 de
Page 89 and 90: lavoratore 246 . 1.2. L'ambito di a
Page 91 and 92: aziendale e dare diritto alla corre
Page 93 and 94: perdita del riposo settimanale non
Page 95 and 96: molto tempo. Inizialmente la Corte
Page 97 and 98: contrattuale per violazione degli o
Page 99 and 100: azionabili nell'ambito del decennio
Page 101 and 102: Con riferimento alla prescrittibili
Page 103 and 104: di cui al comma n.9 “si applicano
Page 105 and 106: La Suprema Corte di Cassazione ha d
Page 107 and 108: origine in termini di estrinsecazio
Page 109 and 110: 2.3 L'eccezione di prescrizione dei
Page 111 and 112: condizione per la dilatazione dell'
Page 113 and 114: 2.6. Pagamento all'ente apparente e
Page 115 and 116: sospensione previste dalla normativ
Page 117 and 118: Se quindi è apparsa piuttosto paci
Page 119 and 120: collocando tale evento nel momento
Page 121 and 122: di astensione 345 ”. Ad ogni modo
Page 123 and 124: formulazione il decorso del termine
Page 125 and 126: pensava affatto 357 ), lo avrebbe f
Page 127 and 128: lavoratori dal timore del licenziam
Page 129 and 130:
6. La prescrizione nel rapporto di
Page 131 and 132:
in tal senso per la pubblica ammini
Page 133 and 134:
lavoratori non ancora in possesso d
Page 135 and 136:
3. L'impugnazione di rinunce e tran
Page 137 and 138:
contrastare la eventuali pretese de
Page 139 and 140:
5. L'impugnazione del licenziamento
Page 141 and 142:
135
Page 143 and 144:
dettatura telefonica. In proposito
Page 145 and 146:
decadenza dall'impugnazione del lic
Page 147 and 148:
direzione provinciale del lavoro, p
Page 149 and 150:
Bibliografia M.T.Albissini, Prescri
Page 151 and 152:
G.Carullo, La decorrenza della pres
Page 153 and 154:
C.Lombardo, La decorrenza della pre
Page 155 and 156:
G.Pera: 1. Prescrizione e diritti d
Page 157 and 158:
A.Vallebona: 1.Prescrizione della r
show all

Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?