Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

l'adempimento da parte del datore si realizzi a scadenze periodiche, rilevando dunque più
che la natura retributiva, la modalità di soddisfazione del credito del lavoratore 121 .
La Corte di Cassazione 122 ha comunque avuto modo di puntualizzare che nella previsione
di cui all'art.2948,n.4, c.c. sia da ricomprendere anche la retribuzione per il lavoro
straordinario, stante il suo carattere di accessorietà e ciò a prescindere dalla periodicità o
meno della prestazione stessa, nonché le retribuzioni per festività nazionali non coincidenti
con la domenica, ed infine ogni credito che pur non trovando riscontro in una precisa
prestazione di lavoro, si configuri come adempimento di obbligazioni che sono imposte al
datore di lavoro da leggi o convenzioni e che trovano origine e titolo nel contratto di
lavoro (si pensi ad esempio ad indennità di trasferimento o di trasferta).
Sempre a regime quinquennale di prescrizione soggiacciono poi le indennità spettanti al
lavoratore per la cessazione del rapporto in virtù della loro natura retributiva e i crediti del
lavoratore per interessi e rivalutazione monetaria, in quanto essi integrano un'obbligazione
accessoria che partecipa della natura di quella principale.
In riferimento alla prescrizione del trattamento di fine rapporto è ad ogni modo necessario
specificare che il dies a quo della prescrizione non potrà che fissarsi alla cessazione del
rapporto di lavoro; solo allora il lavoratore potrà pretendere la corresponsione del
trattamento previsto dall'art.2120 c.c. e, conseguentemente far valere il credito nei
confronti del datore di lavoro, a nulla rilevando dunque sul fronte della decorrenza
l'eventuale corresponsione di anticipi del Tfr nel corso del rapporto di lavoro 123 .
Quanto invece ai crediti per interessi e rivalutazione monetaria sono da menzionare i
contrasti sorti in dottrina relativamente all'applicabilità del principio di non decorrenza
della prescrizione sancito con la sentenza della Corte Costituzionale n.63del 1966; da un
lato c'è chi 124 lo ha ritenuto inapplicabile in considerazione del fatto che l'ordinanza di
rinvio al giudice costituzionale non si riferiva alla prescrizione delle prestazioni accessorie
del credito retributivo (né per quanto concerne gli interessi legali, né tantomeno la
rivalutazione) e che pertanto la pronuncia della Corte ha coinvolto solo la seconda parte
dell'art 2948, n.4 c.c. (relativa a quanto deve pagarsi periodicamente ad anno o in termini
più brevi) e non anche la prima.
121 Questa la visione di S.Ciucciovino, Diritto e processo del lavoro e della previdenza sociale. Il
lavoro privato e pubblico, G.SantoroPassarelli (a cura di), Milano, 2009, p.1101
122 Cass.10 novembre 2004, n.21377, in Mass .giur .lav., 2005, p.201
123 Cfr. Cass.20 ottobre 2004, n. 20516, in Not.giur.lav., 2005, p.240
124 In tal senso A.Maresca, Crediti di lavoro, interessi e rivalutazione, prescrizione (nota a Pret. Roma
23.12.1983), in Dir.lav., 1985, II, p.9 .
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