Prescrizione e Decadenza nel Diritto del Lavoro - Fondazione Prof ...

6. La decadenza convenzionale.
Si è già avuto modo di indicare come le ipotesi decadenziali nell'ambito del diritto del
lavoro non siano soltanto di natura legale, ma anche di natura convenzionale e come tali
rimesse all'autonomia privata quanto a definizione, nel rispetto del limite della non
eccessiva difficoltà di esercizio del diritto che ne costituisca l'oggetto, secondo la
previsione di cui all'art.2965 c.c.
Pertanto i contratti collettivi, oggi però meno che in passato, contengono clausole di
decadenza per alcuni diritti dei lavoratori.
La giurisprudenza ha in un primo momento equiparato tali ipotesi decadenziali alle rinunce
tacite, prevedendo a riguardo la conseguente automatica applicazione della disciplina di cui
all'art.2113 c.c., poi però in un secondo momento, ed a ragione secondo la dottrina
prevalente, ha invece assunto la suddetta disciplina esclusivamente quale parametro per la
valutazione della congruità della durata dei termini di decadenza convenzionale.
Di conseguenza è stato considerato particolarmente difficile l'esercizio del diritto sia nel
caso di fissazione della decorrenza del termine di decadenza nel corso del rapporto di
lavoro,
sia nel caso di previsione di un termine di durata inferiore ai sei mesi previsti per
l'impugnazione delle rinunce e delle transazioni 415 .
Anche se bisogna ricordare che, in analogia con gli sviluppi giurisprudenziali in tema di
prescrizione, la Corte di Cassazione ha sancito che anche per i termini di decadenza
previsti nei contratti collettivi sia possibile la decorrenza in costanza di rapporto purché
quest'ultimo sia dotato del connotato della stabilità.
Dunque è possibile affermare che la disciplina della decadenza convenzionale è il frutto del
regime delle rinunce in combinazione a quello della prescrizione, anche se ciò non esclude
la possibilità di una diversa configurazione delle singole fattispecie decadenziali, in
considerazione ciò dell'elasticità dell'applicazione del principio di difficoltà nell'esercizio
del diritto 416 .
415 In tal senso Cass.20 maggio 2004, n.9647, in Mass.giur.lav., 2004, p.622.
416 Cfr. A.Vallebona.- C.Craca, voce Decadenza dai diritti del lavoratore, in Il Diritto, Enciclopedia
Giuridica del Sole 24 ore, vol IV, 2007, p.667.
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