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7<br />
novembre 2009<br />
in primo piano<br />
Classi diRigenti bloCCate<br />
Così si Resta pReCaRi (e in faMiglia)<br />
I DATI DeL CneL PResenTATI AL FORUM nAzIOnALe GIOVAnI<br />
un’ulteriore conferma della problematica situazione<br />
che vivono gli under 35 in italia, viene anche dal primo<br />
rapporto, realizzato dal Forum nazionale dei giovani in<br />
collaborazione con il Cnel, sul rinnovamento delle classi<br />
dirigenti nel nostro paese, che è stato presentato a<br />
roma pochi mesi fa.<br />
i dati sono sempre gli stessi: giovani che non riescono<br />
ad affermarsi nel mondo del lavoro; che non riescono a<br />
distaccarsi dalla propria famiglia prima dei 40 anni.<br />
Classi dirigenti occupate da persone di età avanzata. E<br />
dunque, giovani sottoposti a lavoro precario che rende<br />
difficile raggiungere posizioni “più in alto”. in 10 anni,<br />
il numero di giovani dipendenti in ruoli dirigenziali è<br />
passato dal 9,7% al 6,9%. in calo anche i giovani imprenditori,<br />
passati dal 22% al 15% e i liberi professionisti,<br />
dal 30% al 22%. i contratti di lavoro precari, quindi,<br />
non fanno fare carriera: difficilmente le collaborazioni<br />
si trasformano in contratti a tempo indeterminato. il<br />
73,1% dei giovani che alla fine del 2006 aveva un contratto<br />
di collaborazione, a distanza di un anno era ancora<br />
nella stessa posizione. nell’arco di un anno, solo<br />
un collaboratore su dieci è entrato a pieno titolo nel<br />
mondo del lavoro standard, ottenendo un contratto a<br />
tempo indeterminato.<br />
Secondo il rapporto c’è un altro grave fenomeno in aumento:<br />
l’inattività. Tra il 2006 e il 2007, sono cresciuti<br />
di 200 mila unità i giovani inattivi, cioé che non lavorano<br />
e non cercano lavoro. oltre 220 mila i giovani che nel<br />
2006 erano occupati e nel 2007 hanno rinunciato a cercare<br />
attivamente un lavoro. E gli ultimi dati del 2009<br />
segnalano un aumento di 434 mila unità di questo<br />
gruppo. il rapporto del Cnel si sofferma poi sul mondo<br />
politico, universitario e sugli ordini professionali: gior-<br />
nalisti, medici, avvocati.<br />
Cominciamo dall’università. L’età media dei docenti<br />
universitari in italia è di 51 anni; il 50% dei professori di<br />
prima fascia ha superato i 60 anni e 8 docenti su 100<br />
hanno dai 70 anni in su. i professori con meno di 35<br />
anni, sono il 7,6%, su un totale di 61.929 docenti e i ricercatori.<br />
di questi giovani docenti quasi tutti sono ricercatori;<br />
solo 311 sono professori associati e 21 professori<br />
ordinari. dieci anni fa la maggior parte dei<br />
docenti universitari avevano un’età compresa tra i 46 e<br />
i 50 anni; oggi hanno tra i 56 e i 60 anni. E i giovani sono<br />
sempre di meno: nel 1997 l’1,1% del totale dei docenti<br />
aveva meno di 30 anni e il 7,3% tra i 31 e i 35; a distanza<br />
di 10 anni, nel 2007 le percentuali sono scese rispettivamente<br />
allo 0,9% e al 6,7%.<br />
nelle libere professioni, purtroppo non va meglio. il<br />
giornalismo, la medicina e l’avvocatura hanno tempi di<br />
accesso lunghissimi con stage, tirocini gratuiti e condizioni<br />
di estremo precariato o sotto-occupazione che si<br />
susseguono fino a oltre 40 anni. Qualche esempio: l’età<br />
media dei praticanti giornalisti è di 36 anni. i medici<br />
con non più di 35 anni sono poco meno del 12%, mentre<br />
i 35-39enni, rispetto a 11 anni fa, sono diminuiti del<br />
13,8%. Mentre gli avvocati, pur iscritti all’albo, sono<br />
costretti per anni e anni a un ruolo umiliante di garzoni<br />
di bottega.<br />
non va meglio nella politica: dal 1992 ad oggi i deputati<br />
under 35 non hanno mai raggiunto il 10% (a eccezione<br />
della legislatura 1994-96), e attualmente alla Camera<br />
sono solo il 5,6%. a fronte quindi di un’importante fetta<br />
di giovani tra i 25 e i 35 anni, pari al 18,7% della popolazione<br />
maggiorenne, si ha un peso parlamentare di<br />
questa fascia d’età che è meno di un terzo (5,6%).