ANNI 2000-2002 PIANO TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI - Magellano

Comune di Milano
Piano Triennale Obiettivi 2000-2002 38
D.C. 3 - Settore Organizzazione Anno 2000
Codice
ob. Titolo obiettivo Descrizione obiettivo
89.01 Presidiare in maniera
continuativa e coerente con il
processo di cambiamento in
atto l’organizzazione del
Comune.
(Obiettivo pluriennale)
89.02 Garantire una formazione
continua e permanente del
personale in coerenza con
l’evoluzione della struttura
organizzativa.
(Obiettivo pluriennale)
Presidiare in maniera continuativa e coerente con il processo di
cambiamento in atto l’organizzazione del Comune, attraverso la
rilevazione dei bisogni(risorse umane e tecnologiche), la
rielaborazione, il confronto degli stessi e la formulazione di
proposte(Task Force)
2000: Completamento dell’analisi, progettazione e descrizione della
nuova struttura organizzativa per ogni Direzione Centrale, fino al
livello servizi/uffici attraverso il lavoro della task force e
implementazione dell’analisi dei processi dell’Ente. Ingnerizzazione di
alcune nuove procedure quali quella dello Sportello Unico.
Garantire una formazione continua e permanente del personale in
coerenza con l’evoluzione della struttura organizzativa attraverso la
realizzazione di iniziative formative che accompagnano il processo di
sviluppo delle risorse umane, assicurando nel contempo una risposta
certa e tempestiva alle richieste.
2000: Analisi dei risultati emersi dal lavoro della task force,
sistematizzazione dei fabbisogni di formazione nell’ambito di progetti
riorganizzativi e/o informatici, conseguente realizzazione di un primo
piano di iniziative formative e contemporanea elaborazione di uno o
più modelli per la valutazione dell’attività e per l’attivazione di nuove
metodologie d’intervento nell’area informatica, quali un sistema di
formazione a distanza.
Responsabile
obiettivo Inizio Fine
Anna Maria
Maderna
Anna Maria
Maderna
01.1998
01.2000
01.2000
01.2000
12.2002
12.2000
12.2002
12.2000
Codice
piano
G.C.
16.1.1.1
16.1.2.10