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ANNI 2000-2002 PIANO TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI - Magellano

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D.C. 6 - Settore Servizi Formativi e Diritto allo Studio Anno <strong>2000</strong><br />

Codice<br />

ob. Titolo obiettivo Descrizione obiettivo<br />

62.04 Istituzione di una fondazione<br />

per la gestione delle scuole<br />

civiche atipiche<br />

(Obiettivo pluriennale)<br />

62.05 Applicazione del nuovo<br />

modello organizzativo e del<br />

sistema di reporting<br />

(Obiettivo pluriennale)<br />

<strong>2000</strong>/2001, in coerenza e relazione con il programma di<br />

riqualificazione globale del servizio<br />

Rendere la gestione più flessibile ed adeguata per l’erogazione dei Sergio<br />

diversi servizi e/o prodotti delle Scuole Civiche Atipiche, quali quelle Campagnano<br />

del Comparto Arte e Spettacolo e la Scuola Civica per Interpreti e<br />

Traduttori. A tal fine si intende continuare e concludere il processo di<br />

trasformazione delle strutture formative modificandone l’assetto<br />

giuridico istituzionale in Fondazioni di Partecipazione.<br />

<strong>2000</strong>: Completare le fasi di analisi e di applicabilità dell’assetto<br />

giuridico/istituzionale più idoneo a realizzare la trasformazione in<br />

Fondazioni di Partecipazione e analizzare le condizioni da applicare al<br />

personale dipendente. Avviare operativamente la gestione con il nuovo<br />

assetto giuridico/istituzionale e gestire le fasi di transizione.<br />

Sviluppare le potenzialità in termini di efficienza, di efficacia, di<br />

flessibilità e di qualità del Settore Servizi Formativi e Diritto allo Studio<br />

mediante l’applicazione di un nuovo modello organizzativo. In<br />

particolare per il Servizio Formazione Continua e permanente,<br />

individuare un sistema di indicatori di benchmarking che permettano la<br />

produzione di un insieme di reports per valutare i diversi prodotti<br />

formativi, attraverso l’analisi degli scostamenti tra indicatori di<br />

riferimento (valori standard) e indicatori di risultato (valori effettivi).<br />

<strong>2000</strong>: Definire il nuovo modello organizzativo e costruire in rete i<br />

principali sistemi informativi per l’alimentazione della banca dati<br />

necessaria a costruire indicatori di benchmarking per la misurazione<br />

dei prodotti formativi offerti<br />

Responsabile<br />

obiettivo Inizio Fine<br />

Sergio<br />

Campagnano<br />

01.1999<br />

01.<strong>2000</strong><br />

01.1999<br />

01.<strong>2000</strong><br />

06.2001<br />

09.<strong>2000</strong><br />

12.<strong>2002</strong><br />

12.<strong>2000</strong><br />

Comune di Milano<br />

Piano Triennale Obiettivi <strong>2000</strong>-<strong>2002</strong> 155<br />

Codice<br />

piano<br />

G.C.<br />

3.1.4.4<br />

3.1.3.3

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