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ANNI 2000-2002 PIANO TRIENNALE DEGLI OBIETTIVI - Magellano

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D.C. 5 - Settore Servizio Idrico Integrato Anno <strong>2000</strong><br />

Codice<br />

ob. Titolo obiettivo Descrizione obiettivo<br />

32.01 Costituzione della società di<br />

gestione del Servizio Idrico<br />

Integrato in attuazione della<br />

legge n. 36/94<br />

Obiettivo pluriennale<br />

32.02 Creazione e implementazione<br />

delle funzioni di regolazione e<br />

controllo sulla SOGEA.<br />

32.03 Trasferimento a SOGEA di<br />

tutti i rapporti giuridici ed<br />

economici attualmente facenti<br />

capo al Comune di Milano, di<br />

pertinenza del Settore Servizio<br />

Idrico Integrato.<br />

Costituzione di una società a partecipazione del Comune di Milano per<br />

la gestione del Servizio Idrico Integrato, come previsto dalla legge n.<br />

36/94<br />

Responsabile<br />

obiettivo Inizio Fine<br />

Giuseppe<br />

Raimondi<br />

01.1999<br />

07.<strong>2000</strong><br />

Comune di Milano<br />

Piano Triennale Obiettivi <strong>2000</strong>-<strong>2002</strong> 111<br />

Codice<br />

piano<br />

G.C.<br />

8.0.4<br />

<strong>2000</strong>: Completamento delle procedure di costituzione di SOGEA.<br />

03.<strong>2000</strong> 07.<strong>2000</strong><br />

Definire e implementare, identificando i soggetti e gli uffici<br />

responsabili, le procedure di controllo sulla società di gestione del<br />

servizio idrico integrato, in attuazione di quanto disposto dalla<br />

convenzione con la società stessa, e dallo Statuto del Comune di<br />

Milano in tema di controlli sulle società a partecipazione comunale.<br />

Giuseppe Cozza 02.<strong>2000</strong> 06.<strong>2000</strong> 8.0.4<br />

Gestione della fase transitoria e trasferimento in capo a SOGEA di<br />

tutti i rapporti giuridici ed economici pertinenti mediante:<br />

1. regolamentazione dei rapporti di dare/avere (mutui in essere, fondi<br />

vincolati, ..)<br />

2. trasferimento dei contratti in corso per lavori, prestazioni di<br />

servizi, ecc.<br />

3. gestione paghe e contributi del personale trasferito<br />

4. trasferimento materiale dei beni conferiti e del personale nella<br />

nuova sede<br />

5. passaggio gestione riscossione bollette;<br />

6. quant’altro derivi da una valutazione attenta delle risorse oggetto<br />

di trasferimento.<br />

Giuseppe Cozza 03.<strong>2000</strong> 12.<strong>2000</strong> 8.0.4

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