Rispoli nella persona di Pietro Adducci nelle persone di Bianca ...
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Per gli assunti nel corso del2009 tale erogazi.one<br />
awerrà pro quot a in relazione ai mesi interi <strong>di</strong><br />
servizio prestato.<br />
Nel caso in cui I'Azienda non dovesse raggiungere i seguenti risultati previsti dalla semestrale <strong>di</strong><br />
bilancio:<br />
l) margine lordo vita dr 12 meur, inteso come la somma dei caricamenti tecnici sui prodotti<br />
Vita, prima:<br />
-delle spese generali<br />
-delle provvigioni<br />
-dei red<strong>di</strong>ti frnanziari<br />
-dell'effetto della riserva ISVAP lg01 rischio <strong>di</strong> tasso<br />
2) combined ratio del 102 vo corrispondente alla somma dei rapporti tra le seguenti voci : -<br />
sinistrilgiro aftari danni <strong>di</strong> competenza lordo riass.; - costo <strong>di</strong>stribuzione/ giro affari danni <strong>di</strong><br />
competenza lordo riass.; - altre spese/ giro aftari danni <strong>di</strong> competenza lordo riass.; - saldo riass./<br />
giro affari danni <strong>di</strong> competenza<br />
lordo riass.<br />
gli importi <strong>di</strong> cui sopra saranno decurtati della <strong>di</strong>fferenzatral'importo erogato a giugno 2010 e<br />
I'impofo pari al 2vo dei valori previsti dalla tabella omnicomprensiuu Oet cCNt- <strong>di</strong> categoria ( per<br />
i funzionari tale percentuale è calcolata anche sulla indennita oi carica), corrispondente per un<br />
inquadramento 4" livello/7" crasse al costo aziendalelordo <strong>di</strong> euro 657.62<br />
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Grou#ma As siclrrazioni S.p. A.<br />
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L<br />
LE R.S.Ai FIBA CISL<br />
FIS<br />
FNA<br />
SNFIA<br />
UILCA<br />
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