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Rispoli nella persona di Pietro Adducci nelle persone di Bianca ...

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Per gli assunti nel corso del2009 tale erogazi.one<br />

awerrà pro quot a in relazione ai mesi interi <strong>di</strong><br />

servizio prestato.<br />

Nel caso in cui I'Azienda non dovesse raggiungere i seguenti risultati previsti dalla semestrale <strong>di</strong><br />

bilancio:<br />

l) margine lordo vita dr 12 meur, inteso come la somma dei caricamenti tecnici sui prodotti<br />

Vita, prima:<br />

-delle spese generali<br />

-delle provvigioni<br />

-dei red<strong>di</strong>ti frnanziari<br />

-dell'effetto della riserva ISVAP lg01 rischio <strong>di</strong> tasso<br />

2) combined ratio del 102 vo corrispondente alla somma dei rapporti tra le seguenti voci : -<br />

sinistrilgiro aftari danni <strong>di</strong> competenza lordo riass.; - costo <strong>di</strong>stribuzione/ giro affari danni <strong>di</strong><br />

competenza lordo riass.; - altre spese/ giro aftari danni <strong>di</strong> competenza lordo riass.; - saldo riass./<br />

giro affari danni <strong>di</strong> competenza<br />

lordo riass.<br />

gli importi <strong>di</strong> cui sopra saranno decurtati della <strong>di</strong>fferenzatral'importo erogato a giugno 2010 e<br />

I'impofo pari al 2vo dei valori previsti dalla tabella omnicomprensiuu Oet cCNt- <strong>di</strong> categoria ( per<br />

i funzionari tale percentuale è calcolata anche sulla indennita oi carica), corrispondente per un<br />

inquadramento 4" livello/7" crasse al costo aziendalelordo <strong>di</strong> euro 657.62<br />

r\<br />

It<br />

tl<br />

,?<br />

Grou#ma As siclrrazioni S.p. A.<br />

t.r.Ll\/\/''<br />

L<br />

LE R.S.Ai FIBA CISL<br />

FIS<br />

FNA<br />

SNFIA<br />

UILCA<br />

ffiry

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