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Il Trentino nascosto - Leonardi Giorgio

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giorni e che di fatto considera le progressioni verticali come<br />

nuove assunzioni, accessibili solo con concorso pubblico aperto<br />

a tutti e quindi senza riserva totale di posti per gli interni, e<br />

quali eventuali direttive o provvedimenti si intendono prendere<br />

a tale proposito.<br />

E ancora, a fine mese, nuova interrogazione (n. 730) sulla richiesta<br />

di pubblicare i dati retributivi dei dirigenti pubblici…<br />

“Premesso che: In merito alle nuove disposizioni, che obbligano<br />

le pubbliche amministrazioni a pubblicare i dati sui dirigenti<br />

pubblici compresi quelli retributivi, l’Amministrazione<br />

provinciale risponde con un comunicato stampa nei seguenti<br />

testuali termini: “Va chiarito che sotto il profilo giuridico la<br />

recente normativa nazionale non si applica direttamente alla<br />

Provincia Autonoma di Trento e ai suoi enti strumentali, né ai<br />

Comuni trattandosi di disposizioni che incidono su una materia<br />

che appartiene alla potestà legislativa primaria rispettivamente<br />

della Provincia e della Regione Autonoma <strong>Trentino</strong> Alto Adige<br />

– Südtirol”. Le precisazioni contenute nel comunicato, sotto il<br />

profilo giuridico rispecchiano la realtà e tuttavia nulla vieta che<br />

la Provincia risponda ai criteri di trasparenza richiesti dai cittadini,<br />

al pari del Sindaco di Arco che al riguardo afferma: “Pare<br />

che niente ce lo imponga, ma alla richiesta di trasparenza che<br />

proviene dai nostri cittadini va data una risposta, al di là che<br />

gli obblighi di legge non siano direttamente applicabili nella<br />

nostra provincia”.<br />

Se la decisione del Sindaco del Comune di Arco è del tutto<br />

apprezzabile e sicuramente rispettosa del ruolo istituzionale interpretato<br />

nel rendere trasparenti dati rientranti nel Bilancio<br />

pubblico, non è invece comprensibile la posizione assunta dalla<br />

Provincia che, certamente può e deve tutelare le competenze<br />

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