Le officine Riv: il centro della ragnatela. - Alp Cub

perché, la difesa dei luoghi di lavoro, aveva cancellato negli operai quel senso di estraneità alla
fabbrica, considerato fino a quel momento simbolo dello sfruttamento padronale (84).
Le trattative per la costituzione del Consiglio di gestione alla Riv non sono state facili. Viene
presentata domanda al Cln aziendale nel novembre del 1945, senza trovare alcuna opposizione da
parte dell'azienda(85).
Anche alla Riv si scontrano subito due linee interpretative sul ruolo dei Consigli: per la Democrazia
cristiana essi dovevano mirare alla corresponsabilizzazione , alla gestione dell'azienda e alla
partecipazione degli utili attraverso l'azionariato operaio, quindi dovevano avere un compito
deliberativo; i socialcomunisti escludevano che i consigli potessero mirare alla collaborazione di
classe, attruibuendogli un compito di controllo della produzione, vedendo nel Consiglio uno
strumento di lotta di classe, con carattere puramente consultivo.
Divisioni politiche di non poco conto nelle quali si inseriva la volontà dell'azienda di procedere alla
ricostruzione in
collaborazione con le forze operaie, per aumentare il potenziale produttivo e il profitto, ma senza
perdere il controllo del potere aziendale. Posizione alternativa non solo a quella socialcomunista ma
anche a quella moderata della Democrazia cristiana.
Viene nominata una Commissione di studio che elabora un regolamento dei Consigli nel febbraio
del 1947, nel quale si sanciva la forma consultiva dell'organismo. Posizione che poteva essere
accettata sia dalla sinistra che dalle aziende: i primi non vedevano compromessa la loro purezza
ideologica della lotta di classe con forme più o meno subdole di cogestione, i secondi ritenevano di
aver le mani liberi per una ricostruzione in nome del profitto capitalistico.
Le elezioni si svolsero il 6, 7 e 9 maggio 1947, con buona affluenza alle urne. Alla Riv di Torino
dei sei membri effettivi da eleggere, cinque erano comunista e uno socialista; a Villar Perosa un
democratico cristiano , un socialista e un comunista.
A Villar Perosa le elezione avvengono il 7 e 9 maggio con una forte affluenza alle urne: tra gli
operai si raggiunge il 93,5% , contro il 65% di votanti per l'elezione della Commissione interna.
Tra gli operai viene eletto Cucchiarati Eristano (comunista), 1322 voti) con supplente Pesce Gino;
Giacosa Renato ( socialista), 841 voti) con supplente Data Ferdinando.
Tra gli impiegati viene eletto Carlo Borra ( corrente cristiana, 800 voti), con supplente Colombo
Pietro (86).
La direzione generale della Riv convoca il Consiglio per la seduta di insediamento il 17 maggio
1947, con la partecipazione dei nove rappresentati dei lavoratori ed altrettanti designati dall'azienda,
scelti tra i dirigenti più autorevoli.
Vengono anche nominati, su proposta dei lavoratori, due segretari: uno per Torino e uno per Villar.
Viene designato come segretario di Villar Perosa Carlo Borra.
Gli intenti professati erano, negli enunciati, nobili: il Consiglio aveva "fra i suoi compiti la difesa
del lavoro, e dà la possibilità di prendere parte attiva alla vita dell'azienda
concorrendo al suo sviluppo e potenziamento nel comune interesse" (87). Da parte dell'azienda il
coinvolgimento dei dipendenti era importante se limitato a presentare proposte di miglioramento
strumentale e organizzativo all'attività produttiva. Anzi erano anche previsti dei premi per le
proposte ritenute utili.
Il timore che l'azienda intendesse coinvolgere i lavoratori solo come punto di forza in questa fase
della ricostruzione e del rilancio della produzione ( e dei profitti) era diffuso. Nel luglio del 1948 i
rappresentanti dei lavoratori, nel Consiglio consultivo di gestione, nella loro relazione ribadiscono