INFORMAZIONE PREVIDENZIALE - Inps

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ordinamenti previdenziali” che contengano previsioni piú favorevoli, mentre il secondo
comma ammette la frazionabilità del beneficio in giornate attribuite “in ciascun
anno considerato”, sempre che la durata dell’attività lavorativa sia stata “non inferiore
a 120 giorni” “fermo restando il requisito minimo di un anno di attività lavorativa
continuata”.
Per ottenere il riconoscimento dei benefici previdenziali di riduzione dei “requisiti
anagrafici e di anzianità contributiva”, l’art. 1 del decreto 17 aprile 2001 prescrive
che gli interessati devono presentare richiesta entro 90 giorni, a pena di decadenza,
dall’entrata in vigore del decreto stesso. A tale domanda dovrà essere allegata ogni
documentazione utile a comprovare, in via oggettiva, l’espletamento di mansioni
espressamente individuate dall’art. 2 del decreto del 19 maggio 1999 (pubblicato in
G.U. n. 208 del 4 settembre 1999) del Ministro del Lavoro e della Previdenza Sociale
di concerto con i Ministri del Tesoro, del Bilancio e della Programmazione Economica,
della Sanità e per la Funzione Pubblica.
Le domande relative alla prestazione previdenziale possono essere presentate
anche in costanza di rapporto di lavoro.
In caso di positivo accoglimento, non si consente l’ulteriore prosecuzione dell’attività
lavorativa dipendente.
È da sottolineare che i benefici previdenziali di cui sopra risultano subordinati
all’iscrizione del lavoratore all’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul lavoro
e le malattie professionali. Questo nesso di correlazione deve considerarsi un presupposto
logico-sistemico dell’intervento normativo, giustificato solo in presenza della
possibilità di compromissione del bene salute protetto. L’esposizione all’amianto
durante lo svolgimento delle proprie mansioni viene considerata nell’ambito delle attività
che comportano rischi professionali, cioè derivanti da eventi dipendenti da attività
di lavoro.
Occorre sottolineare che la malattia professionale è tutelata sin dall’emanazione
della legge 12 aprile 1943, n. 455, in base alla quale si prevedeva l’estensione dell’assicurazione
obbligatoria contro le malattie professionali alla silicosi e alla asbestosi.
Le prestazioni assicurative in questo caso sono dovute allorché si verifichi l’evento
morte o l’inabilità al lavoro permanente superiore al 20%. Si considerino, ancora, gli
artt. 140 e seguenti del D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124 (T.U. in materia di assicurazioni
contro gli infortuni sul lavoro), i quali offrono la definizione correlata dell’evento morboso
(definito “asbestosi”) e dell’attività professionale nel corso della quale esso viene
contratto; l’art. 144 al primo comma recita testualmente: “Nell’assicurazione obbligatoria
per le malattie professionali contemplate dall’art. 3 del presente decreto è compresa
l’asbestosi, contratta nell’esercizio dei lavori specificati nella tabella, allegato n. 8, e
che risultino fra quelli previsti dall’art. 1”.
La tabella allegata al citato Testo Unico chiarisce il concetto di esposizione, cosí
definendola: “estrazioni e successive lavorazioni dell’amianto nelle miniere; applicazione
di amianto e materiali che lo contengano o che comunque espongano ad inalazioni
di polveri di amianto”.
Anche la Corte Costituzionale, sulla base della carenza del criterio di tassatività e
limitatezza del nesso di causalità tra evento morbigeno (lavorazione pericolosa) e
malattia professionale, è intervenuta nella materia, dichiarando l’illegittimità costitu-