INFORMAZIONE PREVIDENZIALE - Inps

792 Sezioni Civili
curativa degli esercenti attività commerciali di cui alla legge 22 luglio 1966, n. 613, e
successive modificazioni ed integrazioni, sussiste per i soggetti che siano in possesso
dei seguenti requisiti:
a) siano titolari o gestori in proprio di imprese che. a prescindere dal numero dei
dipendenti, siano organizzate e/o dirette prevalentemente con il lavoro proprio e dei
componenti la famiglia, ivi compresi i parenti e gli affini entro il terzo grado, ovvero
siano familiari coadiutori preposti al punto di vendita;
b) abbiano la piena responsabilità dell’impresa ed assumano tutti gli oneri ed i
rischi relativi alla sua gestione. Tale requisito non è richiesto per i familiari coadiutori
preposti al punto di vendita nonché per i soci di società a responsabilità limitata;
c) partecipino personalmente al lavoro aziendale con carattere di abitualità e
prevalenza;
d) siano in possesso, ove previsto da leggi o regolamenti, di licenze o autorizzazioni
e/o siano iscritti in albi, registri o “ruoli".
Sostiene la ricorrente che non sussisterebbero i requisiti di cui alla norma testé riportata
in quanto il vero amministratore e titolare dell’azienda (e quindi il vero socio accomandatario)
sarebbe il marito, unico soggetto effettivamente impegnato nello svolgimento
del lavoro dell’azienda (gestione di condomini), mentre ella ricorrente avrebbe svolto
sempre e solo l’attività di casalinga, tanto da aver formulate prove dirette a provare che:
- Tutta l’attività dello Studio Q. era svolta dal marito e socio accomandate G. A.;
- Che ella ricorrente si recava in azienda molto raramente;
- Che ella ricorrente si occupava unicamente dell’andamento della vita familiare.
Ritiene per contro questo Giudice che in capo alla ricorrente sussistono i requisiti di
legge sopra richiamati. Invero in quanto unica socia accomandataria la ricorrente è l’unico
amministratore e responsabile illimitatamente per i debiti aziendali. Pertanto è
pacifica la sussistenza dei primi due requisiti e cioè titolarità dell’impresa organizzata
prevalentemente con il lavoro proprio e/o dei membri della propria famiglia (nel caso
in esame con il lavoro e la collaborazione del marito) e la piena responsabilità dell’impresa
che discende dal suo ruolo di socio accomandatario.
Quanto al requisito della partecipazione personale al lavoro di impresa con carattere
di abitualità e prevalenza, atteso le dimensioni della società e la specifica attività
svolta (gestione di condomini) anch’esso discende dal ruolo di socio accomandatario.
A tal proposito è appena il caso di osservare che la difesa vorrebbe far valere, in
definitiva, la simulazione del contratto sociale, ed a tal fine è appena il caso di osservare
che la simulazione non può essere opposta dalle parti contraenti ai terzi che in buona
fede hanno acquistato diritti dal titolare apparente o ai creditori di quest’ultimo.
La gestione della società e quindi della attività imprenditoriale spetta alla ricorrente,
la quale come socia accomandataria è tenuta altresì a rispondere delle obbligazioni
sociali.
Deve dunque concludersi come in dispositivo, con il rigetto dei ricorsi e la conferma
della cartella opposta.
Stante la complessità della materia sussistono giustificati motivi per compensare
tra le parti le spese di lite.
(Omissis)