INFORMAZIONE PREVIDENZIALE - Inps

784 Sezioni Civili
FATTO — Con ricorso regolarmente notificato i ricorrenti indicati in epigrafe,
premesso di essere stati dipendenti della Banca Monte Paschi di Siena nel periodo specificato
in atti, hanno chiesto al Giudice di dichiarare il loro diritto al ricalcolo del TFR
o dell’indennità di anzianità con inclusione delle somme versate dal datore di lavoro
nel Fondo di Previdenza Aziendale, e di condannare l’Inps al pagamento in loro favore
delle somme indicate nelle conclusioni, oltre accessori e spese di lite; in subordine
hanno chiesto la condanna della Banca convenuta alla corresponsione di dette somme
a titolo di risarcimento del danno.
A fondamento della domanda hanno riferito di essere stati iscritti ad un Fondo di
Previdenza Aziendale e che il datore di lavoro ha regolarmente accantonato nel loro
interesse le somme dovute in base all’art. 13 del Regolamento di detto Fondo, e che
l’Inps, illegittimamente, non ha tenuto conto di tali erogazioni ai fini del calcolo di
indennità di anzianità e TFR.; hanno invocato l’applicazione dell’art. 2120 c.c. ed il
carattere continuativo dei versamenti in questione, richiamando giurisprudenza in
materia; in via subordinata hanno solo genericamente richiamato la responsabilità della
Banca resistente a titolo di risarcimento del danno.
Costituitesi in giudizio le parti convenute hanno contestato in diritto la fondatezza
della domanda avversa ed hanno concluso per il rigetto della stessa.
Esaurita la fase istruttoria, svoltasi solo su base documentale, la causa è stata
discussa e decisa con separato dispositivo.
DIRITTO — II ricorso è infondato e pertanto deve essere rigettato.
Si ritiene infatti di condividere pienamente la decisione già adottata da questo
Ufficio in materia, allegata in atti (M. più altri/Banca Monte Paschi di Siena Spa e
Inps, del 29.11.06), alla cui motivazione integralmente ci si riporta.
In particolare, a prescindere da ogni considerazione in ordine all’eccezione di prescrizione
sollevata da parte della Banca convenuta, si deve qui richiamare l’applicabilità
dell’art. 74, comma 4, CCNL di settore del luglio 1999, che prevede espressamente che
"data la loro natura le somme destinate ad interventi di carattere previdenziale o assistenziale
- non sono, ovviamente, computabili ai fini (...) del trattamento di fine rapporto";
tale dichiarazione è stata confermata dai successivi rinnovi, e quanto al periodo pregresso
è stata asseverata dall’accordo sindacale del 12.2.05, con il quale le parti contraenti
hanno espressamente ribadito, tenuto anche conto dei complessivi livelli retributivi
definiti in sede di contrattazione collettiva, di aver inteso, tempo per tempo, escludere
dalla base di calcolo del TFR i contributi versati dalle imprese per il finanziamento
dei trattamenti previdenziali riconosciuti al personale delle aziende di credito.
Tale disposizione, formulata in maniera assolutamente inequivocabile, appare
comunque rispettosa dell’art. 1 L. 297/82, laddove, pur stabilendo la regola dell’onnicomprensività
della retribuzione, fa salva un’eventuale diversa previsione da parte
della contrattazione collettiva.
Ove poi la previsione appena riportata non fosse ritenuta idonea a disporre anche
per il periodo antecedente all’adozione dell’art. 74 CCNL del luglio 1999, si deve
comunque osservare che fino al i giugno del 2000 la previdenza integrativa aziendale è
stata regolata dalla fonte istitutiva del 1985 (Convenzione richiamata anche in ricorso)
che non prevedeva nè un fondo di previdenza nè il versamento o l’accantonamento di