INFORMAZIONE PREVIDENZIALE - Inps

734 Sezioni Civili
- l’Inps fosse condannato al risarcimento del danno per demansionamento e
dequalificazione, nonché a quello per la perdita di opportunità di progressione in carriera
subita;
- fosse dichiarato il suo diritto a vedersi riconosciuta l’anzianità di ruolo
dall’11.5.1987.
L’Inps si costituì riconoscendo la fondatezza della pretesa inerente l’anzianità del
ruolo dall’11.5.1987 e resistendo alle altre domande. Infine il Tribunale di Ancona -
Giudice del Lavoro, con sentenza n. 910/2004 in data 22.10 - 23.12.2004, dichiarò il
diritto della ricorrente a vedersi riconosciuta l’anzianità di ruolo a decorrere
dall’11.5.1987, con ogni consequenziale effetto giuridico ed economico; rigettò per il
resto il ricorso e compensò le spese fra le parti.
Avverso l’anzidetta sentenza, notificata il 17.2.2005, F. A. R., con ricorso depositato
il 18.3.2005, ha interposto tempestivo appello, svolgendo le domande anche istruttorie
nel senso in atti indicato e deducendo a sostegno che:
1. — Erroneamente il primo Giudice aveva ritenuto che, essendo essa appellante,
al momento del trasferimento, inquadrata nella 6° qualifica funzionale presso la AUSL
di Bologna dovesse perciò essere inquadrata nella 6° qualifica professionale presso
l’Inps di Ancona, non avendo considerato che le qualifiche nel comparto sanità sono 8
e quelle del parastato sono 9, sicché non poteva farsi luogo ad una mera trasposizione
numerica, ma occorreva far riferimento al contenuto delle rispettive declaratorie professionali
e si sarebbe dovuto considerare che l’infermiere nel contratto del parastato è
inquadrato nella 7° qualifica;
2. — Ancora erroneamente il primo Giudice aveva ritenuto non applicabile l’art.
2103 cc (ovvero lo speculare art. 52 dl.vo n. 165/01, che ha sostituito l’art. 56 dl.vo n.
29/93 e l’art. 25 dl.vo n. 80/98), non potendo condividersi l’assunto secondo cui con il
passaggio da un’amministrazione ad un’altra si verifica una novazione soggettiva dal
lato datoriale del rapporto di lavoro e non contemplando la mobilità tra pubbliche
amministrazione la cessazione di un rapporto e la nascita di un altro, bensì la prosecuzione
del medesimo rapporto.
L’Istituto appellato si è costituito in giudizio resistendo al gravame.
All’esito dell’udienza di discussione, la causa è stata decisa sulle conclusioni
come sopra trascritte.
DIRITTO — 1. — Per una migliore conoscenza del precedente svolgimento del
processo e delle relative domande, eccezioni e deduzioni delle parti si fa rinvio alla
esposizione contenuta nella sentenza impugnata, che si dà per già nota.
2. — Il primo Giudice ha disatteso la domanda di inquadramento della F. nell’area
C ex CCNL Parastato e le connesse domande risarcitorie sulla base di tre considerazioni:
- l’immissione dei dipendenti trasferiti nei ruoli dell’ente di destinazione avviene
attraverso l’inserimento di detti dipendenti nel sistema classificatorio dell’ente, sulla
base del dato formale della qualifica posseduta nell’ambito dell’amministrazione di
provenienza, senza poter apportare modifiche alle dotazioni organiche, e, nel caso di
specie, la F. non poteva essere inquadrata nell’area C del CCNL enti pubblici non economici,
poiché non possedeva i requisiti richiesti dalla contrattazione collettiva, vale a