Eni in Basilicata, Local Report 2012

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10 11 eni in Basilicata Il Distretto Meridionale Il Distretto Meridionale (DIME) è la struttura di eni che si occupa della gestione delle attività ricerca e produzione di idrocarburi nelle Regioni Basilicata e Puglia e del coordinamento di quelle in Calabria (sia su terraferma sia in mare), oltre che avere la responsabilità della realizzazione dei nuovi progetti di sviluppo a mare in Sicilia. DIME ha sede a Viggiano in Val d’Agri e presenta ad agosto 2012 un organico di 291 dipendenti di cui 143 residenti in Basilicata. Nella Regione Basilicata presidia le attività del Centro Olio Val d’Agri e delle connesse reti di raccolta e del Centro Olio di Pisticci a cui sono Organigramma DIME collegate le Centrali a Gas di Ferrandina e Pisticci. Le politiche e i sistemi di gestione La struttura organizzativa DIME, che vede le principali aree funzionali collegate alle operazioni, esprime la complessità dei processi produttivi da esso presidiati. DIME opera nell’ambito delle policy eni e ne integra principi e obiettivi, dando loro attuazione nel sistema di gestione di cui si è dotato e nelle modalità del suo agire operativo. In particolare è costantemente impegnato ad applicare e favorire la diffusione del Codice Etico eni e a garantire la più stretta osservanza del Modello 231 eni, modello di organizzazione, gestione e controllo derivante dalla normativa sulla responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato adottato in tutte le sue attività. DIME opera coerentemente con il Sistema Normativo eni, in particolare in materia di: • Sicurezza, Salute e Ambiente; • Incolumità Pubblica (che comprende la prevenzione degli incidenti rilevanti); • Qualità e Radioprotezione; • Sistema di Gestione Integrato HSE (Health, Safety and Environment - Salute, Sicurezza e Ambiente). DIME si è dotato di una Politica HSE che traduce e applica alla realtà del Distretto tali principi. La Politica HSE definisce gli indirizzi e gli obiettivi strategici che DIME intende perseguire ai fini della gestione HSE delle proprie attività, prodotti e servizi. La Politica viene diffusa a tutte le persone che lavorano nel Distretto e nei siti operativi, con particolare riferimento al personale interno, ai terzi operanti nei siti del Distretto e alle organizzazioni sindacali. La Politica HSE è l’elemento fondante del Sistema di Gestione Integrato (SGI) adottato dal DIME per la gestione degli aspetti HSE legati alle attività operative. L’SGI è stato realizzato in conformità dei migliori standard internazionali: la parte ambientale è sviluppata secondo i requisiti previsti della Norma UNI ENI ISO 14001:2004 (la cui certificazione è stata ottenuta nel 2009); la parte di sicurezza e salute, in linea con la Norma UNI 10617:2009 e la Norma BSOHSAS 18001:2007 (la cui certificazione è stata ottenuta nel 2010). È inoltre in fase di definizione nel DIME, in linea con gli obiettivi generali di eni e in
cooperazione con il partner Shell, il “Progetto AIMS”, con lo scopo di integrare i processi di Asset Integrity nel Sistema di Gestione Integrato HSE. L’Asset Integrity è uno strumento orientato a minimizzare l’esposizione ai rischi nelle attività produttive, che ha come obiettivo il mantenimento dell’integrità degli asset affinché durante il loro intero ciclo di vita siano mantenuti funzionanti in maniera efficace ed efficiente, assicurando la sicurezza e la salute del proprio personale e della collettività e la tutela dell’ambiente. Come sancito nel Codice Etico aziendale, il modello di sostenibilità di eni si basa sul riconoscimento dello sviluppo sostenibile quale obiettivo strategico dell’azienda. Quest’impegno si traduce presso DIME in azioni rivolte a garantire lo svolgimento delle attività di business assicurando: • la conformità ad un quadro normativo HSE sempre più rigoroso; • la valorizzazione delle opportunità di miglioramento della qualità della vita delle comunità; • l’interiorizzazione della logica della prevenzione, per essere in grado di valutare in anticipo l’impatto e i rischi che derivano dalla proprie operazioni e dai propri comportamenti; • l’investimento continuo in innovazione tecnologica, ricerca e sviluppo; • la capacità di rispondere alle aspettative dei portatori di interesse. Grazie a questo approccio, è stato possibile implementare modelli di sviluppo innovativi come punto di partenza di un percorso di crescita concertata e condivisa tra eni e il territorio. Tra questi rientrano: • il complesso Sistema di Monitoraggio Ambientale Integrato e il progetto Biodiversità ed Ecosistemi (Cap. 4); • le azioni per massimizzare la partecipazione delle persone e delle imprese locali (Cap. 3); • gli interventi a favore del territorio, tra i quali l’intervento di riqualificazione della Villa Romana di Barricelle e il Progetto Missione di Comunità (Cap. 2). DIME opera secondo il modello di sostenibilità di eni, che si basa sul riconoscimento dello sviluppo sostenibile quale obiettivo strategico dell’azienda.
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