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indagine sulla mediazione culturale in italia - Integrazione Migranti

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5. Valutazione f<strong>in</strong>ale degli Apprendimenti<br />

QUALIFICA DI MEDIATORE/ TRICE INTERCULTURALE<br />

5.1 I contenuti della valutazione formativa<br />

La valutazione effettuata durante il processo formativo riguarderà:<br />

— per gli aspetti tecnico-professionali, tutti gli <strong>in</strong>terventi effettuati nel corso degli<br />

stage e del tiroc<strong>in</strong>io applicativo;<br />

— per gli aspetti teorici, la comprensione e l’applicazione dei contenuti teoricolaboratoriali<br />

che sono alla base del percorso formativo;<br />

— per gli atteggiamenti professionali, i modi di presentarsi e relazionarsi con i<br />

colleghi, formatori, la partecipazione alle attività formative e lo spirito cooperativo.<br />

5.2 I momenti della valutazione formativa<br />

La valutazione di conoscenze, abilità ed atteggiamenti verrà effettuata alla conclusione<br />

di ogni parte o s<strong>in</strong>gola azione formativa.<br />

Si procederà, <strong>in</strong>oltre a favorire lo sviluppo di forme di autovalutazione del<br />

processo di apprendimento attraverso l’uso di strumenti quali il learn<strong>in</strong>g journal.<br />

Per quanto concerne la valutazione delle esperienze di stage essa sarà effettuata<br />

alla f<strong>in</strong>e di ciascun periodo di stage, sia <strong>in</strong>dividualmente che di gruppo, su<br />

apposito documento che costituisce il diario degli stage e dei tiroc<strong>in</strong>i.<br />

5.3 Metodi di valutazione formativa<br />

Le metodologie di valutazione, strettamente collegate agli obiettivi delle s<strong>in</strong>gole<br />

prove, utilizzeranno forme e tecniche diverse e tra loro alternate:<br />

— role play<strong>in</strong>g e simulazioni di <strong>in</strong>terventi di <strong>mediazione</strong> <strong>in</strong>ter<strong>culturale</strong>;<br />

— test di verifica a risposta aperta e strutturata;<br />

— relazione brevi per controllare le capacità di s<strong>in</strong>tesi, l<strong>in</strong>guistiche e di <strong>in</strong>dividuazione<br />

gli aspetti fondamentali delle azioni formative;<br />

— capacità di comunicazione e di presentazione del sé nei colloqui <strong>in</strong>dividuali e<br />

di gruppo;<br />

— esercitazioni <strong>in</strong>dividuali e di gruppo da effettuare nel corso dei momenti teorici-laboratoriali;<br />

— problem solv<strong>in</strong>g per valutare l’acquisizione di specifiche capacità teoriche nel<br />

fare e nel risolvere;<br />

— analisi e studio dei casi per valutare l’acquisizione di capacità di comprensione<br />

dei fenomeni complessi;<br />

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