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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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lesione), socialmente r<strong>il</strong>evanti, che conseguono <strong>alla</strong> menomazione <strong>del</strong> bene salute<br />

nell‟ambiente di lavoro e non dal generale principio <strong>del</strong> neminem laedere 87 .<br />

Ma non solo. Infatti, secondo certa dottrina aderire <strong>alla</strong> logica contrattualistica<br />

comporta riconoscere come norma primaria l‟art. 2087 c.c., e non direttamente l‟art.<br />

32, c. 1, Cost.<br />

Infatti, l‟art. 2087 c.c. “si presta bene a ricevere una determinazione di senso dal<br />

precetto costituzionale richiamato. … la differenza di r<strong>il</strong>ievo con quanto avviene in<br />

ambito aqu<strong>il</strong>iano sta in ciò, che nel rapporto di lavoro la norma primaria preposta a<br />

conferire <strong>alla</strong> lesione <strong>alla</strong> salute <strong>il</strong> valore di violazione di una situazione<br />

giuridicamente protetta, è l‟art. 2087 c.c. e non direttamente l‟art. 32, c.1, cost.” 88 .<br />

L‟alternativa tra i due tipi di responsab<strong>il</strong>ità si ripercuote sulla disciplina da<br />

applicare. Innanzitutto, è differente la competenza giurisdizionale: la responsab<strong>il</strong>ità<br />

di matrice contrattuale incardina la causa avanti al giudice <strong>del</strong> lavoro, la<br />

responsab<strong>il</strong>ità extracontrattuale, invece, impone di rivolgersi al giudice civ<strong>il</strong>e<br />

ordinario.<br />

Divergente è poi anche <strong>il</strong> regime <strong>del</strong>la costituzione in mora: non prevista in caso<br />

di responsab<strong>il</strong>ità extracontrattuale, richiesta per quella contrattuale (art. 1219 c.c.) 89 .<br />

Diversità si registrano inoltre in punto di onere <strong>del</strong>la prova. Secondo i criteri<br />

previsti per l‟inadempimento <strong>del</strong>le obbligazioni ex contractu dall‟art. 1218 c.c.,<br />

incomberà sul datore di lavoro l‟onere di provare di aver ottemperato agli obblighi<br />

prevenzionistici, mentre sul <strong>lavoratore</strong> incomberà la prova <strong>del</strong>l‟esistenza <strong>del</strong>la<br />

87 CASTRONOVO C., L‟obbligazione senza prestazione. Ai confini fra contratto e torto, in La<br />

nuova responsab<strong>il</strong>ità civ<strong>il</strong>e, M<strong>il</strong>ano:Giuffré, 1997, p. 186-188; Tursi A., Il <strong>danno</strong> non patrimoniale<br />

<strong>alla</strong> <strong>persona</strong> nel rapporto di lavoro: prof<strong>il</strong>i sistematici, cit., p. 290.<br />

88 FRANCO M., Diritto <strong>alla</strong> salute e responsab<strong>il</strong>ità civ<strong>il</strong>e <strong>del</strong> datore di lavoro, cit., p.31.<br />

89 LASSANDARI A., L‟alternativa tra fondamento contrattuale o aqu<strong>il</strong>iano <strong>del</strong>la responsab<strong>il</strong>ità e<br />

le sue ripercussioni, in Danno biologico e oltre, cit., p. 125.<br />

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