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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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Le difficoltà si presentano, poi, in particolar modo con riferimento a casi di<br />

malessere mentale in cui l‟alterazione non è di entità tale da sfociare in una vera<br />

patologia, clinicamente accertab<strong>il</strong>e: si parlerà al riguardo di <strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> „puro‟ o<br />

„non patologico‟.<br />

Un riconoscimento da parte <strong>del</strong>la giurisprudenza di tale forma di <strong>danno</strong> si ha<br />

negli anni Novanta <strong>del</strong> secolo scorso, quando a chiare lettere si afferma che “<strong>il</strong><br />

<strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> puro, anche quando non rientri nelle categorie proprie <strong>del</strong>la<br />

nosografia psichiatrica, come nell‟ipotesi di disagio nevrotico con nuclei di<br />

somatizzazione, e anche quando non comporti un‟apprezzab<strong>il</strong>e riduzione <strong>del</strong>la<br />

capacità lavorativa, è comunque un <strong>danno</strong> risarcib<strong>il</strong>e in quanto lesivo <strong>del</strong> diritto <strong>alla</strong><br />

salute, da intendersi come l‟insieme degli aspetti che riguardano la specifica<br />

soggettività di ogni <strong>persona</strong>, caratterizzata proprio dal suo modo di porsi e di<br />

essere, nonché dalle specifiche caratteristiche <strong>del</strong>la sua <strong>persona</strong>lità” 25 . Si fa strada<br />

l‟idea che <strong>il</strong> <strong>danno</strong> <strong>alla</strong> salute non sia solo quello visib<strong>il</strong>e come sinonimo di malattia<br />

fisica o mentale, ma vi sia anche un altro <strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> non causato da una<br />

malattia mentale :“una dimensione <strong>del</strong>la salute, e <strong>del</strong> diritto <strong>alla</strong> salute<br />

<strong>del</strong>l‟individuo, che è psichica senza essere mentale” 26 .<br />

Si afferma così che “non risulta più proponib<strong>il</strong>e l‟idea di salute o di malattia<br />

sulla base di parametri esclusivamente fisici, anzi esiste una dimensione <strong>del</strong>la salute<br />

psichica che è autonoma e può essere prevalente rispetto a quella fisica, anche al di<br />

fuori <strong>del</strong>la sfera psichiatrica” 27 : quindi <strong>il</strong> <strong>danno</strong> risarcib<strong>il</strong>e può essere anche <strong>il</strong> <strong>danno</strong><br />

inquadramenti superiori, contrattualmente corrispondenti alle mansioni svolte). Sul punto ancora<br />

infra.<br />

25 Pret. M<strong>il</strong>ano, 14 dicembre 1995, in DL, 1996, p. 463 ss. e in LG, 1996, p. 385 ss. Secondo <strong>il</strong><br />

pretore <strong>del</strong> lavoro l‟esercizio <strong>del</strong> potere autoritativo e di controllo <strong>del</strong> datore di lavoro in forme<br />

pesanti e oppressive può costituire la causa di un <strong>danno</strong> <strong>alla</strong> salute, in ipotesi un <strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> puro<br />

che deve essere risarcito. La sentenza è stata riformata da Trib. M<strong>il</strong>ano 30 ottobre 1996, in OGL,<br />

1996, p. 1050 ss. e confermata poi da Cass. 2 maggio 2000, n. 5491, in DL, 2000, p. 778 ss.<br />

26 Pret. M<strong>il</strong>ano, 14 dicembre 1995, cit.<br />

27 Pret. M<strong>il</strong>ano, 14 dicembre 1995, cit.<br />

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