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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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1.1 La salute psichica o benessere mentale<br />

Il <strong>danno</strong> biologico di natura psichica consiste nella sofferenza psichica o morale<br />

che determina di per sé alterazioni <strong>del</strong>la psiche tali da incidere negativamente<br />

sull‟attitudine <strong>del</strong> soggetto a partecipare normalmente alle attività, alle situazioni e<br />

ai rapporti in cui la <strong>persona</strong> esplica se stessa nella propria vita.<br />

Con l‟aus<strong>il</strong>io di quanto offerto dalle scienze mediche può ritenersi che in tale<br />

formula rientrino disturbi vari: stress, ansia, depressione, frustrazioni, fobie,<br />

attacchi di panico, crollo <strong>del</strong>l‟autostima, disturbi <strong>del</strong> sonno, aritmie, comparsa di<br />

eritemi cutanei, perdita di interesse sessuale, disturbi <strong>del</strong>l‟alimentazione (ad<br />

esempio la bulimia), tendenza al consumo di alcolici e droghe, innalzamento <strong>del</strong>la<br />

pressione, difficoltà digestive, cefalee 14 .<br />

Ancora la scienza medica fa rientrare a pieno titolo nel <strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> anche i<br />

disturbi psicologici: lesioni all‟integrità psichica <strong>del</strong>l‟individuo vittima <strong>del</strong> fatto<br />

<strong>il</strong>lecito che si manifestano nella violazione, nel perturbamento, nella<br />

destab<strong>il</strong>izzazione <strong>del</strong>l‟equ<strong>il</strong>ibrio <strong>psichico</strong> <strong>del</strong> danneggiato.<br />

Si può sostenere quindi che <strong>il</strong> <strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> si colloca accanto al <strong>danno</strong><br />

biologico (in senso stretto) e al <strong>danno</strong> morale, per dare luogo a una tipologia di<br />

<strong>danno</strong> che, pur interessando la <strong>persona</strong> <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong>, guarda a una dimensione<br />

soggettiva che concerne l‟interazione tra l‟individuo e l‟ambiente di lavoro.<br />

Si è detto che si colloca accanto al <strong>danno</strong> morale, quindi, <strong>il</strong> <strong>danno</strong> <strong>psichico</strong> non<br />

va confuso con <strong>il</strong> <strong>danno</strong> morale che è, invece, lo stato di sofferenza che si<br />

determina per la rottura <strong>del</strong>l‟equ<strong>il</strong>ibrio <strong>psichico</strong> causato dalle lesioni <strong>del</strong>l‟integrità<br />

14 L‟elenco che ha carattere meramente esemplificativo è stato tratto da OGGIANO S., Il mobbing<br />

come fatto, in GULLOTTA G. (a cura di), Il vero e <strong>il</strong> falso mobbing, M<strong>il</strong>ano:Giuffré, 2007, p. 33-34.<br />

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