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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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promessa di considerazione <strong>del</strong>la <strong>persona</strong> si proietta nell‟attuazione di un rapporto<br />

complesso come quello di lavoro, determinando <strong>il</strong> passaggio d<strong>alla</strong> logica <strong>del</strong> non<br />

facere propria <strong>del</strong>la responsab<strong>il</strong>ità aqu<strong>il</strong>iana <strong>alla</strong> logica <strong>del</strong> facere propria<br />

<strong>del</strong>l‟obbligazione” 56 . Come sottolinea acutamente la dottrina “la sua collocazione è<br />

spiritualmente scivolata in avanti, nel n. 2 <strong>del</strong>la sezione III, tra i diritti e gli obblighi<br />

<strong>del</strong>le parti <strong>del</strong> rapporto di lavoro, subito dopo gli articoli sulla retribuzione (in un<br />

ideale guscio recante art. 2102-bis)” 57 . In ogni caso si tratta di una norma dal<br />

contenuto modernissimo nata in una stagione che ha risentito l‟influsso<br />

corporativistico. Una norma addirittura inadeguata per l‟ordinamento nel quale<br />

venne a nascere: ecco perché autorevole dottrina ricorda che “in un ordinamento nel<br />

quale <strong>il</strong> prestatore poteva essere licenziato a cenno <strong>del</strong> capo… ovvero nel quale i<br />

valori <strong>del</strong>la stessa carta costituzionale non erano riconosciuti né applicati<br />

nell‟ambito <strong>del</strong>le relazioni private, l‟adempimento <strong>del</strong>l‟obbligo di sicurezza poteva<br />

dirsi affidato, sostanzialmente, allo spontaneo adempimento <strong>del</strong> datore di lavoro,<br />

quasi si trattasse di un‟obbligazione naturale e non di un obbligo primario,<br />

giuridicamente azionab<strong>il</strong>e” 58 .<br />

56<br />

PEDRAZZOLI M., Tutela <strong>del</strong>la <strong>persona</strong> e aggressioni <strong>alla</strong> sfera psichica <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong>, cit., p.<br />

1144.<br />

57<br />

PEDRAZZOLI M., Tutela <strong>del</strong>la <strong>persona</strong> e aggressioni <strong>alla</strong> sfera psichica <strong>del</strong> lavorato, cit., p.<br />

1141-1142, secondo <strong>il</strong> quale in una visione paternalistica <strong>del</strong>le condizioni di lavoro, la norma è stata<br />

collocata dal legislatore <strong>del</strong> 1942 nella I sezione <strong>del</strong> titolo II sul lavoro <strong>del</strong> libro V <strong>del</strong>l‟impresa “per<br />

segnalare, in un primo momento, i compiti e la tutela a cui era tenuto un imprenditore<br />

funzionalizzato, sottoposto a meccanismi invasivi di responsab<strong>il</strong>ità in caso di carente<br />

uniformizzazione ai principi <strong>del</strong>l‟ordinamento corporativo e agli obblighi imposti da esso (artt.<br />

2088-2091)”.<br />

58<br />

MONTUSCHI L., Ambiente di lavoro, cit., p. 89.<br />

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