il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

3. La concezione moderna dell’art. 2087 c.c.
Il lungo torpore è destinato tuttavia a venire meno e la norma a riconquistare la
dignità che il legislatore del 1942 le volle riconoscere. Si registra la volontà di
intendere l‟art. 2087 c.c. come norma volta a garantire al lavoratore il diritto alla
conservazione della propria integrità psico-fisica, e di contro capace di imporre al
datore di lavoro il dovere di salvaguardare la personalità (del lavoratore) intesa
nella sua più ampia e variegata accezione 50 .
Un primo segnale proviene da chi in dottrina rivendica una interpretazione
dell‟art. 2087 c.c. che faccia leva sull‟elasticità della norma, sul carattere aperto del
contenuto dell‟obbligo che ha permesso all‟articolo in parola di assurgere a clausola
generale, nonché a clausola di chiusura di tutto il sistema antinfortunistico,
estensibile a situazioni ed ipotesi non ancora espressamente considerate e valutate
dal legislatore al momento della sua formulazione 51 .
Non diversamente si colloca quella giurisprudenza secondo cui “come tutte le
clausole generali (l‟art. 2087 c.c.) ha una funzione di adeguamento permanente
dell‟ordinamento alla sottostante realtà socio-economica” e pertanto “vale a
supplire alle lacune di una normativa che non può prevedere ogni fattore di rischio,
ed ha una funzione sussidiaria rispetto a quest‟ultima di adeguamento di essa al
caso concreto” 52 . Oltre a ciò, riconoscere l‟autosufficienza della norma permette di
50 Si v. MONTUSCHI L, Problemi del danno alla persona nel rapporto di lavoro, cit., p. 321;
MAZZOTTA O., Danno alla persona e rapporto di lavoro: qualche domanda, politicamente non
corretta, alla giurisprudenza, in LD, 2004, p. 440; NOGLER L., Danni personali e rapporto di
lavoro: oltre il danno biologico, in RIDL, 2002, I, p. 287- 310; PEDRAZZOLI M., Tutela della
persona e aggressioni alla sfera psichica del lavoratore, in RTDPC, 2007, p. 1141-1142.
51 Cfr. APRILE S., Sub art. 2087c.c., in AMOROSO G., DI CERBO V., MARESCA A. (a cura di), Il
diritto del lavoro, vol. I, 2 ed., Milano:Giuffré, 2007, p. 553; in giurisprudenza ex plurimis Cass. 17
luglio 1995, n. 7768, in MGL, 1995, p. 561 ss., Cass. 20 aprile 1998, n. 4012, in RIDL, 1999, II, p.
326 ss.
52 Cass. 6 settembre 1988, n. 5048, in RGL, 1988, II, p. 297 ss.; Cass. 2 maggio 2000 n. 5491, in
DL, 2000, p. 778 ss., chiariva che il contenuto dell‟obbligo ex articolo 2087 del c.c. “non può
ritenersi limitato al rispetto della legislazione tipica della prevenzione, riguardando altresì il divieto,
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