03.06.2013 Views

il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

dignità dei prestatori di lavoro nel momento in cui (ammettono che) la tutela dei<br />

loro interessi in via primaria (è subordinata) all‟apprezzamento <strong>del</strong>l‟autorità<br />

pubblica” 20 .<br />

Questa visione ovviamente esclude la possib<strong>il</strong>ità di una impostazione che ritenga<br />

possib<strong>il</strong>e, accanto ad una tutela pubblicistica, una di stampo privatistico.<br />

Inoltre che tratti di una fiducia mal risposta si deduce dal fatto che è volta a<br />

priv<strong>il</strong>egiare <strong>il</strong> momento <strong>del</strong>la responsab<strong>il</strong>ità e, quindi, <strong>del</strong>la monetizzazione,<br />

anziché quello prevenzionale.<br />

Così operando, la teoria in parola elude <strong>il</strong> fine <strong>del</strong>la norma che è quello di<br />

garantire l‟apprestamento di mezzi di sicurezza e non solo di assicurare un ristoro<br />

economico <strong>del</strong> <strong>danno</strong> patito.<br />

In secondo luogo, non sfugge nemmeno al lettore inesperto che l‟esaltazione <strong>del</strong><br />

momento pubblicistico porta con sé solo insidie: “nessun diritto, ma solo una<br />

posizione soggettiva riflessa, la cui soddisfazione è rimessa allo spontaneo ossequio<br />

<strong>del</strong>l‟imprenditore alle varie prescrizioni contenute nei decreti … o nello stesso<br />

corpo <strong>del</strong>l‟art. 2087 cc. Salvo <strong>il</strong> diritto estremo (<strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong>) di rifiutare la<br />

prestazione di lavoro, equivalente, nei termini surriferiti, al riconoscimento di una<br />

sorta di diritto di salvataggio <strong>del</strong>la propria <strong>persona</strong>” 21 .<br />

Inoltre, <strong>il</strong> <strong>lavoratore</strong> non è ancora in grado di percepire l‟importanza di una<br />

tutela effettiva <strong>del</strong>la salute e considera “un lavoro insalubre comunque meno nocivo<br />

<strong>alla</strong> salute che lo stare senza mezzi di sussistenza” 22 ; e ancora, <strong>il</strong> rapporto tra le<br />

parti non è paritetico e diffic<strong>il</strong>mente <strong>il</strong> <strong>lavoratore</strong> rinunzierà ad offrire la propria<br />

prestazione: egli sarà, invece, portato a negoziare <strong>il</strong> proprio diritto <strong>alla</strong> salute, se<br />

20 SUPPIEJ G., Il diritto dei lavoratori <strong>alla</strong> salubrità <strong>del</strong>l‟ambiente di lavoro, cit., p. 444.<br />

21 MONTUSCHI L., Diritto <strong>alla</strong> salute e organizzazione <strong>del</strong> lavoro, cit., p. 55; ID., Problemi <strong>del</strong><br />

<strong>danno</strong> <strong>alla</strong> <strong>persona</strong> nel rapporto di lavoro, cit., p. 323.<br />

22 BIANCHI D‟URSO F., <strong>Prof</strong><strong>il</strong>i giuridici <strong>del</strong>la sicurezza nei luoghi di lavoro, cit., p. 47, nt. 9.<br />

8

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!