il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

compito del giudice stabilire se un accordo peggiorativo delle condizioni
contrattuali possa integrare o meno una fattispecie criminosa di estorsione dettata
da condotte mobbizzanti.
Infine un caso mancato di estorsione. Secondo certa dottrina si poteva
configurare il reato di estorsione anche nel caso della famigerata Palazzina Laf.
Tuttavia qui i giudici non hanno ritenuto di applicare il più grave reato di estorsione
sebbene la novazione del rapporto di lavoro configuri la realizzazione di un ingiusto
profitto patrimoniale, poiché il reato è commesso con la consapevolezza che quanto
preteso non è giuridicamente dovuto 148 .
Nonostante queste argomentazioni di dottrina tuttavia ad oggi è assente una
pronunzia della giurisprudenza che configuri espressamente una condotta vessatoria
nel reato di estorsione.
Certamente i contorni sfuggenti della fattispecie di mobbing, ma anche l‟assenza
di un reato di mobbing e il ricordato principio di cui all‟art. 1 c.p. impediscono
giustamente di applicare le norme penali con una certa disinvoltura. Le norme
penali infatti non possono coprire qualunque ipotesi di sopraffazione o imposizione
di sofferenza alla persona, se si configura l‟utilizzo dello strumento penale come
estrema ratio.
148 Cfr. CASTELNUOVO A., Mobbing e reato, cit., p. 90.
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