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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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provvedimento in veste di responsab<strong>il</strong>e civ<strong>il</strong>e <strong>del</strong>le violazioni dolose commessa dal<br />

mobber e colpose imputab<strong>il</strong>i al datore di lavoro e/o dirigente <strong>persona</strong> fisica che, pur<br />

avendo <strong>il</strong> dovere e la volontà di prevenire, non ha evitato le condotte<br />

mobbizzanti 142 .<br />

Nonostante le critiche mosse, <strong>il</strong> reato di maltrattamenti risulta norma capace di<br />

attendere alle sempre più pressanti istanze di tutela provenienti da chi porta <strong>il</strong><br />

fenomeno <strong>del</strong> mobbing nelle aule penali. Questa può essere anche la chiave di<br />

lettura offerta da una recente pronuncia <strong>del</strong>la Cassazione penale che ha confermato<br />

la sentenza di non luogo a procedere in una fattispecie in cui un docente<br />

„pretendeva‟ di avere subito dal proprio dirigente scolastico „lesioni <strong>persona</strong>li<br />

volontarie gravi in ragioni <strong>del</strong>l‟indebolimento permanente <strong>del</strong>l‟organo <strong>del</strong>la<br />

funzione psichica‟, e configurava le condotte vessatorie a loro volta causative <strong>del</strong>la<br />

malattia <strong>alla</strong> stregua <strong>del</strong> reato di cui all‟art. 572 c.p., senza però individuare un atto<br />

cui collegare eziologicamente la presunta malattia. Nella decisione si evidenzia la<br />

“difficoltà di inquadrare <strong>il</strong> mobbing in una precisa fattispecie incriminatrice,<br />

mancando in seno al codice penale questa tipizzazione”, pur riconoscendo, tuttavia,<br />

che “la figura di reato maggiormente prossima ai connotati caratterizzanti <strong>il</strong><br />

cosiddetto mobbing è quella descritta dall‟articolo 572 <strong>del</strong> c.p., commessa da<br />

<strong>persona</strong> dotata di autorità per l‟esercizio di una professione” 143 . Soluzione<br />

preferib<strong>il</strong>e anche per <strong>il</strong> carattere abituale <strong>del</strong> reato, che reca con sé importanti effetti<br />

soprattutto in punto di consumazione e di decorrenza <strong>del</strong> termine prescrizionale.<br />

Più precisamente <strong>il</strong> reato si consuma con la realizzazione <strong>del</strong>le azioni costituenti<br />

maltrattamenti e assorbe in sé gli altri ed eventuali reati cui i singoli atti di<br />

maltrattamento diano luogo: così ad esempio i reati eventualmente ipotizzab<strong>il</strong>i di<br />

142<br />

BISIGNANO A., Mobbing orizzontale: quale responsab<strong>il</strong>ità per <strong>il</strong> datore di lavoro?, cit., p.<br />

513.<br />

143<br />

Cfr. Cass. pen. 29 agosto 2007, n. 33624, in LPO, 2008, p. 478 ss.<br />

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