il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

piuttosto una nocività diffusa riconducibile all‟organizzazione aziendale delle
attività lavorative; ovvia la conseguenza: per le malattie in parola si abbandona la
disciplina delle malattie professionali per fare propria quella degli infortuni sul
lavoro. Ancora sempre secondo il tribunale amministrativo il mobbing non è un
rischio del lavoro, quindi l‟evento non è riconducibile all‟attività lavorativa; così
ragionando se l‟ambiente di lavoro può interagire con la patologia, in ogni caso non
potrà che rivestire un ruolo secondario. Infine, nella circolare non sarebbe staro
rispettato nemmeno quanto espresso dal giudice delle leggi nel 1988, con
l‟introduzione del sistema misto 93 . Più precisamente, secondo il tribunale
amministrativo l‟Ente estensore annoverando tra le cause delle malattie
professionali anche i fattori di nocività legati all‟organizzazione aziendale delle
attività lavorative (ossia a fatti che ricorrono esclusivamente in presenza di
situazioni di incongruenza delle scelte in ambito aziendale) non applica la
disciplina prevista per le malattie non tabellate, bensì quella prevista per le malattie
tabellate: la cui caratteristica principale è la presunzione relativa di derivazione
eziologica della patologia dall‟attività lavorativa (ex artt. 3 e 211, DPR n.
1124/1965). In questo modo l‟Ente, pur non potendo, avrebbe invertito sua sponte e
discrezionalmente l‟onere della prova, originariamente in capo al lavoratore. In
altre parole: al lavoratore non sarebbe richiesto di dimostrare il nesso eziologico tra
la patologia contratta e l‟ambiente di lavoro che, invece, secondo le regole generali
sulle malattie non tabellate graverebbe sul lavoratore e deve essere valutata dai
competenti organi in termini di „ragionevole probabilità‟ e non in termini di „mera
possibilità‟ o di „ragionevole certezza‟ 94 .
93 Cfr. Corte Cost. 18 febbraio 1988, n. 179, cit.
94 Cfr. FERRANTE M., Mobbing e danno alla salute: quale riconoscimento nei paesi dell‟Unione
Europea?, in RIMP, 2007, I, p. 132. È bene ricordare che in materia di onere della prova per le
malattie professionali nel sistema misto (basato sull‟indicazione generica “malattie causate da”
oppure “lavorazioni che espongono all‟azione di”) la giurisprudenza ha da poco rivisto il suo
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