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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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legale, psicologia <strong>del</strong> lavoro, psicopatologia forense e da funzionari <strong>del</strong>l‟Ente<br />

assicuratore e che ha termine con la circolare n. 71 <strong>del</strong> 17 dicembre 2003.<br />

Principiando l‟analisi dai lavori <strong>del</strong> Comitato va ricordato che esso si occupò<br />

primariamente di “definire percorsi metodologici per la diagnosi eziologica <strong>del</strong>le<br />

patologie psichiche e psicosomatiche da stress <strong>del</strong>l‟ambiente di lavoro, compreso <strong>il</strong><br />

cosiddetto mobbing” 81 , nonché un percorso metodologico per consentire<br />

l‟accertamento <strong>del</strong> rischio da parte <strong>del</strong>l‟Ina<strong>il</strong>. Siffatto operare è poi sfociato in<br />

un‟importantissima relazione sul fenomeno <strong>del</strong> mobbing e sulle malattia tabellate<br />

che, per quanto qui interessa, ha fissato le linee guida per la scrittura <strong>del</strong>la già citata<br />

circolare n. 71 <strong>del</strong> 17 dicembre 2003.<br />

Dagli studi condotti dal Comitato risulta che le malattie psicosomatiche da stress<br />

<strong>del</strong>l‟ambiente di lavoro, compreso <strong>il</strong> cosiddetto mobbing, possono, all‟indomani<br />

<strong>del</strong>la sentenza <strong>del</strong>la Corte Cost. n. 179 <strong>del</strong> 18 febbraio 1988 (che, integrando l‟art.<br />

3, Tu 1124/1965, ha introdotto <strong>il</strong> sistema misto nell‟ambito <strong>del</strong>l‟assicurazione<br />

obbligatoria contro le malattie professionali, estendendo la tutela a tutte le malattia<br />

di cui sia dimostrata, con onere <strong>del</strong>la prova a carico <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong>, la causa di<br />

lavoro) e <strong>del</strong>l‟art. 10, c. 4, d.lgs. n. 38/2000, formare oggetto <strong>del</strong>la tutela<br />

assicurativa in ambito Ina<strong>il</strong> 82 . V‟è di più, infatti <strong>il</strong> Comitato interpreta la decisione<br />

<strong>del</strong>la Consulta ora ricordata <strong>alla</strong> luce <strong>del</strong>l‟evoluzione <strong>del</strong>le forme di organizzazione<br />

dei processi produttivi e <strong>del</strong>l‟accresciuta attenzione ai prof<strong>il</strong>i di sicurezza e salute<br />

sui luoghi di lavoro, quindi afferma “si è ritenuto, dunque, che <strong>il</strong> rischio tecnopatico<br />

81 Relazione <strong>del</strong> Comitato scientifico Ina<strong>il</strong> su Malattie psichiche e psicosomatiche da stress e<br />

disagio lavorativo, compreso <strong>il</strong> mobbing, in www.ina<strong>il</strong>.it. Il comitato è stato nominato a seguito di<br />

<strong>del</strong>ibera <strong>del</strong> Comitato di Amministrazione <strong>del</strong>l‟Ina<strong>il</strong> <strong>del</strong> 26 luglio 2001, n. 473.<br />

82 Corte Cost. 18 febbraio 1988, n. 179, in MGL, 1988, p. 16 ss., con nota di ALIBRANDI.<br />

Secondo <strong>il</strong> giudice <strong>del</strong>le leggi “va dichiarata l‟<strong>il</strong>legittimità costituzionale, in riferimento all‟art. 38,<br />

c. 2, Cost., <strong>del</strong>l‟art. 3, c. 1, <strong>del</strong> D.P.R. 30 giugno 1965, n. 1124, nella parte in cui non prevede che<br />

l‟assicurazione contro le malattie professionali nell‟industria è obbligatoria anche per malattie<br />

diverse da quelle comprese nelle tabelle allegate concernenti le dette malattie e da quelle causate da<br />

una lavorazione specificata o da un agente patogeno indicato nelle tabelle stesse, purché si tratti di<br />

malattie <strong>del</strong>le quali sia comunque provata la causa di lavoro”.<br />

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