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il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

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molestie sessuali” 58 .<br />

Esaminando i codici di condotta che includono un regolamento per<br />

l‟individuazione e la nomina <strong>del</strong> Consigliere di Fiducia si deve r<strong>il</strong>evare come <strong>il</strong><br />

tenore <strong>del</strong> regolamento sia pressoché identico a quanto previsto in passato per<br />

disciplinare l‟istituto <strong>del</strong> Consigliere di Fiducia, all‟interno <strong>del</strong>la disciplina<br />

antidiscriminatoria sulle molestie sessuali.<br />

Una forte somiglianza è fac<strong>il</strong>mente riscontrab<strong>il</strong>e, ad esempio, leggendo in<br />

controluce le disposizioni contenute nel codice di condotta <strong>del</strong>la cooperazione<br />

toscana in materia di discriminazioni sessuali 59 con le disposizioni <strong>del</strong> „nuovo‟<br />

regolamento collegato al codice di condotta <strong>del</strong>le imprese metalmeccaniche. Due<br />

sole differenze. Nel codice antimolestie sessuali l‟incarico era „preferib<strong>il</strong>mente‟<br />

svolto da una donna; mentre la formazione professionale <strong>del</strong>la Consigliera di<br />

Fiducia era garantita d<strong>alla</strong> cooperativa, ora questi elementi sono venuti meno.<br />

Rispetto al passato invece permane identità di contenuti per quanto interessa<br />

compiti, requisiti, procedure per la nomina <strong>del</strong> Consigliere di Fiducia. Dal<br />

regolamento si evince che si tratta di una figura di tutela e di garanzia, che opera in<br />

piena autonomia e con pienezza di strumenti, cioè in un clima di imparzialità ed<br />

equ<strong>il</strong>ibrio.<br />

Egli, poi, deve possedere una serie di requisiti: sia professionali, sia <strong>persona</strong>li.<br />

Tra i requisiti professionali si annovera “l‟esperienza dimostrab<strong>il</strong>e in tema di diritto<br />

<strong>del</strong> lavoro e di diritti <strong>del</strong>le donne e degli uomini”; tra quelli <strong>persona</strong>li la fiducia<br />

<strong>del</strong>l‟azienda e <strong>del</strong> <strong>persona</strong>le e <strong>del</strong>le organizzazioni sindacali, nonché la capacità di<br />

operare con assoluta discrezione e riservatezza; inoltre, è titolo di preferenza<br />

58 Accordo 22 luglio 2003 per <strong>il</strong> rinnovo <strong>del</strong> Ccnl 5 luglio 1999 per i lavoratori dipendenti da<br />

aziende cooperative di trasformazione di prodotti agricoli e zootecnici e lavorazione di prodotti<br />

alimentari, cit.; (Testo Unico) Ccnl 9 novembre 2006 per i dipendenti <strong>del</strong> settore autotrasporto<br />

merci, spedizione e logistica, cit.<br />

59 Codice antimolestie sessuali <strong>del</strong>la cooperazione toscana 10 maggio 2001, cit.<br />

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