il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

Per quanto invece attiene il secondo aspetto, si deve ricordare che nel rapporto di
lavoro è coinvolta la persona (non soltanto il patrimonio di una delle due parti),
pertanto si configura “a carico del datore di lavoro un obbligo di sicurezza (o di
protezione) derivante dalla stessa legge del contratto, e quindi correlato a un diritto
soggettivo del lavoratore” che il codice civile del 1942 individua nell‟art. 2087.
Da questi elementi si comprende che la volontà del legislatore fosse quella di
includere la lesione della salute del lavoratore “nell‟area degli interessi di natura
non patrimoniale, aventi per oggetto la conservazione della salute e dell‟integrità
fisica” e che in caso di “violazione di tali interessi (si applicano) i rimedi contro
l‟inadempimento del contratto” 17 .
Tale argomentare si ritrovava già nei primordi del diritto del lavoro: infatti,
dottrina autorevole, ricordando Barassi, sottolinea come egli volesse “favorire, non
ostacolare, lo sforzo di chi fonda una responsabilità contrattuale. E allora fa
riferimento all‟art. 1124 del c.c. del 1865, ricorrendo, cioè all‟equità” 18 . Che vi sia
una riconduzione della natura della responsabilità nell‟alveo di quella contrattuale
si desume anche da altri passi dello stesso Autore, ad esempio, laddove egli afferma
che “siccome oggi è sentimento profondamente radicato nella coscienza comune
che il principale debba trattare umanamente l‟impiegato, e creargli un ambiente di
lavoro sano, adeguato alla necessità che l‟operaio venga tutelato nella sua salute,
così potremmo dire che il rapporto locativo, oggi dovrà essere regolato alla stregua
di questo sentimento; e cioè nel contenuto dell‟obbligazione complessa del
conduttore d‟opere, deve rientrare l‟obbligo di fornire un ambiente sano di lavoro e
buoni istrumenti di lavoro” 19 .
17 MENGONI L., La tutela giuridica della vita materiale nelle varie età dell‟uomo, cit., p. 130.
18 NAPOLI M., Ritornare a Barassi, Lodovico Barassi Il contratto di lavoro nel diritto positivo,
cit., p. XLVII.
19 NAPOLI M., op.ult.cit., p. XLVII.
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