il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

avente ad oggetto il mobbing sul posto di lavoro 204 . In particolare dalla lettura dei
diversi considerando e dei punti in cui si articola il testo comunitario si può notare
una totale condivisione delle osservazioni fatte dalle Commissioni, nonché
dell‟elaborazione dei dati statistici offerta dalle stesse, e della presa d‟atto
dell‟importanza di adottare misure di lotta preventiva al mobbing, considerato un
fenomeno preoccupante.
Ora su queste ultime si vuole ragionare. Il Parlamento Europeo ritiene che il
mobbing, fenomeno di cui al momento non si conosce la reale entità, costituisca un
grave problema nel contesto della vita professionale e che sia opportuno prestarvi
maggiore attenzione e rafforzare le misure per farvi fronte, inclusa la ricerca di
nuovi strumenti per combattere il fenomeno (punto 1).
In questa prospettiva si colloca innanzitutto l‟aumento della qualità del lavoro e
il miglioramento delle relazioni sociali nella vita lavorativa (punto 6).
Tuttavia la prima difficoltà che s‟incontra nella lotta al mobbing è dovuta alla
minimizzazione del fenomeno in molte aree dell‟Unione. Per questo motivo occorre
elaborare direttive comuni: pertanto il Parlamento da una parte esorta la
Commissione a promuovere una strategia comune in materia di salute e sicurezza
sul luogo di lavoro e di rafforzamento della politica occupazionale e sociale
destinata anche a prevenire il mobbing 205 , e dall‟altra esorta il Consiglio a includere
indicatori quantitativi relativi al mobbing sul posto di lavoro negli indicatori relativi
alla qualità del lavoro. Non solo. Il Parlamento esorta anche gli Stati membri. Si
204
Risoluzione del Parlamento europeo sul mobbing sul posto di lavoro, 20 settembre 2001,
n.A5-0283/2001.
205
Strategia comunitaria per la salute e la sicurezza sul lavoro per il periodo 2007- 2012, fa
seguito alla Strategia per il periodo 2002- 2006. Il 23 dicembre 2004 la Commissione ha deciso di
avviare la prima fase di consultazione delle parti sociali in merito al tema della violenza sul luogo di
lavoro e dei suoi effetti sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro [C/2004/5220], nel quadro del
programma della Commissione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, definito nella strategia
comunitaria per la salute e la sicurezza sul luogo di lavoro 2002-2006.
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