il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

3.3 Il profilo oggettivo o contenutistico del mobbing
Il mobbing consiste in una condotta dai contorni sfuggenti.
Talvolta viene definito come un “comportamento” 122 , altre come “un‟azione o
una serie di azioni” 123 , altre come “fenomeno” 124 o come “serie di fatti o
comportamenti” 125 o “atti e comportamenti” 126 .
Taluno in dottrina sostiene che debba trattarsi di un complesso articolato di
condotte 127 , altri invece ritengono che si possa trattare anche della stessa azione
reiterata e protratta nel tempo 128 .
In ogni caso si tratta di una nozione neutrale e onnicapiente, spesso integrata da
un giudizio etico mediante un‟aggettivazione idonea ad evidenziarne la negatività.
In conclusione si tratta di una condotta valutata negativamente sotto il profilo
etico che non viene però specificata nella sua articolazione; autorevole dottrina
descrive il fenomeno come fattispecie aperta che spetta al giudice chiudere 129 .
I casi sino ad ora esaminati dalla giurisprudenza sono i più disparati: dal
confinamento del lavoratore in uno spazio angusto o isolato 130 , ai modi non urbani
122 Trib. Como, 2 maggio 2001, cit.
123 EGE H., Il mobbing ovvero il terrore psicologico sul posto di lavoro, e la situazione italiana,
in HIROGOYEN M.F., Molestie morali: la violenza perversa nella famiglia e nel lavoro,
Torino:Einaudi, p. 10.
124 Trib. Cassino, 18 dicembre 2002, cit.
125 Trib. Milano, 11 febbraio 2002, in LG, 2002, p. 1112 ss.
126 Corte cost. 19 dicembre 2003, n. 359, cit., che definisce la condotta “una serie di atti
comportamenti vessatori”. Similmente legge regione Lazio n. 16 dell‟11 luglio 2002 sub art. 2: la
legge è stata dichiarata incostituzionale, v. infra.
127 AMATO F., CASCIANO M.V., LAZZERONI L., LOFFREDO A., Il mobbing. Aspetti lavoristici:
nozione, responsabilità, tutele, cit., p. 7.
128 LOY G., Il “mobbing”: profili giuslavoristici, Dir.Lav., 2005, p. 256.
129 SCOGNAMIGLIO R., A proposito del mobbing, cit., p. 509; LOY, G., Il “mobbing”: profili
giuslavoristici, cit., p. 257.
130 Ex multis: Trib Torino, 16 novembre 1999, cit.; Trib. Bari, 29 settembre 2000, cit.; App.
Salerno, 17 aprile 2002, cit.; Trib. Tempio Pausania, 10 luglio 2003, cit.; Trib. Trieste, 10 dicembre
2003, cit.; App. Torino, 21 aprile 2004, cit.; Trib. Forlì, 10 maggio 2005, cit.
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