il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

In alcuni casi ancora la giurisprudenza ha, comunque, applicato l‟art. 2103 c.c.:
si tratta di quelle ipotesi che oggi verrebbero certamente classificate come “di
mobbing” 38 ; tuttavia nella maggioranza delle ipotesi i limiti intrinseci della
disposizione eludevano la tutela.
Così ragionando emerge che “l‟approccio tradizionale delle Corti, salvo rare
decisioni 39 , è stato pertanto quello di sanzionare, tramite i meccanismi della
responsabilità civile … particolari degenerazioni della condotta del mobber o solo
alcuni degli strumenti adoperati da quest‟ultimo, quali forme surrettizie della
dequalificazione professionale o del demansionamento” 40 , ma si trattava di una
tutela circoscritta, offerta dalla sommatoria delle violazioni tipiche: nulla di più.
Come autorevolmente sostenuto è principalmente l‟esigenza di un quadro
ermeneutico unitario, a fronte di una limitata tutela settoriale, a far emergere la
necessità di una rottura con il passato 41 .
Di questi limiti, e forse anche della necessità di guardare in termini nuovi alla
tutela della persona, prende atto la dottrina, nonché certa giurisprudenza. Consegue
che diventano sempre più numerose le sentenze che individuano in un globale
comportamento antigiuridico la causa della lesione della dignità della persona del
lavoratore; non rilevano più i singoli episodi vessatori – molti dei quali da soli
considerati non rappresenterebbero inadempimento – ma viene in considerazione il
contesto generale che non lede semplicemente la dignità del lavoratore, ma quella
specifica dignità professionale.
In diverse occasioni la giurisprudenza afferma che “per non ledere la dignità del
lavoratore … non basta, pertanto, retribuirlo e non vessarlo, … ma occorre un quid
38
MONATERI P.G., Il mobbing come quadro ermeneutico, cit., p. XXVII; Trib. Milano 30
maggio 1997, in DL, 1997, p. 789 ss.
39
Pret. Roma, 17 aprile 1992, in OGL, 1992, I, p. 263 ss., e in RIDL, 1993, II, p. 542, con nota
di POSO.
40 MONATERI P.G., ult. op. cit., p. XXVIII.
41 MONATERI P.G., ult. op. cit., p. XXVIII.
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