il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...
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l‟esistenza <strong>del</strong> fenomeno, poiché già prima esso era noto alle Corti 28 : come<br />
acutamente si sottolinea “l‟esplosione è stata non <strong>del</strong> fenomeno in sé, ma <strong>del</strong>la sua<br />
emersione” 29 .<br />
Infatti, una lettura <strong>del</strong>la giurisprudenza antecedente al 1999 evidenzia che i<br />
comportamenti, eticamente riprovevoli ma giuridicamente legittimi, in grado di<br />
generare nella <strong>persona</strong> <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong> <strong>del</strong>le psicosi erano già sanzionati nel nostro<br />
ordinamento: ove possib<strong>il</strong>e attraverso un aggancio in via preferenziale con l‟art.<br />
2103 c.c., ma dove non possib<strong>il</strong>e anche con disposizioni speciali.<br />
Gli esempi sono innumerevoli. Si pensi allo svuotamento <strong>del</strong>le mansioni attuato<br />
a seguito di modifiche strutturali nell‟organigramma aziendale 30 , a certe ipotesi di<br />
dimissioni dettate dal senso d‟inadeguatezza profonda rispetto all‟organizzazione<br />
aziendale e generato da indagini psicologico conoscitive effettuate su taluni aspetti<br />
<strong>del</strong>la <strong>persona</strong>lità <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong> al fine di convincerlo <strong>del</strong>la propria inadeguatezza<br />
all‟impiego 31 , o ancora <strong>alla</strong> comminazione reiterata e immotivata di sanzioni<br />
disciplinari 32 , <strong>alla</strong> minaccia <strong>del</strong> licenziamento 33 , <strong>alla</strong> <strong>del</strong>ittuosa macchinazione da<br />
parte <strong>del</strong> capo <strong>del</strong> <strong>persona</strong>le ai danni <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong>, consistente in una simulazione<br />
di furto e nella simulazione <strong>del</strong>la scoperta <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong> in quasi flagranza di<br />
reato 34 o, infine ma non ultimo, all‟abuso di controlli <strong>del</strong>la malattia <strong>del</strong> <strong>lavoratore</strong> 35 :<br />
28<br />
Tra le numerose decisioni, senza pretesa di esaustività, si segnalano: Cass. 17 luglio 1995, n.<br />
7768, in MGL, 1995, p. 561 ss., con nota di RICCARDI; Cass. 11 settembre 1997, n. 8267, in MGL,<br />
1997, p. 818 ss., con nota di GRAGNOLI; Pret. Roma, 17 apr<strong>il</strong>e 1992, in LPO, 1992, p.1172 ss.; Pret.<br />
Napoli, 9 giugno 1994, in DL, 1994, p. 977; Pret. M<strong>il</strong>ano, 20 giugno 1995, in RCDL, 1995, p. 945<br />
ss.; Pret. M<strong>il</strong>ano, 14 dicembre 1995, in LG, 1995, p. 385 ss.; Trib. M<strong>il</strong>ano, 16 dicembre 1995, in DL,<br />
1996, p. 458 ss.; Pret. M<strong>il</strong>ano, 16 gennaio 1996, in MGL, 1996, p. 350 ss., con nota di CASTELVETRI;<br />
Trib. M<strong>il</strong>ano, 30 maggio 1997, in DL, 1997, p. 789 ss. In dottrina più approfonditamente MATTO V.,<br />
Il mobbing fra <strong>danno</strong> <strong>alla</strong> <strong>persona</strong> e lesione <strong>del</strong> patrimonio professionale, in DRI, 1999, p. 491 ss.;<br />
LANOTTE M., Il <strong>danno</strong> <strong>alla</strong> <strong>persona</strong> nel rapporto di lavoro, Torino:Giappichelli, 1998, p. 205 ss.<br />
29<br />
MISCIONE M., Mobbing, norma giurisprudenziale (la responsab<strong>il</strong>ità da persecuzione nei<br />
luoghi di lavoro), cit., p. 305.<br />
30<br />
Pret. M<strong>il</strong>ano, 20 giugno 1995, cit.<br />
31<br />
Pret. M<strong>il</strong>ano, 16 gennaio 1996, cit.<br />
32<br />
Pret. M<strong>il</strong>ano, 14 dicembre 1995, cit.<br />
33<br />
Trib. Cosenza, 16 giugno 1993, in NGL, 1993, p. 552 ss.; Pret. Torino, 3 dicembre 1990, in<br />
GM, 1992, p. 1173 ss.<br />
34<br />
Cass. 16 gennaio 1984, n. 368, in GC, 1985, I, p. 305 ss.<br />
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