il danno psichico alla alla persona del lavoratore - Fondazione Prof ...

2. Il mobbing: una categoria pretoria
Nonostante l‟attualità del tema delle persecuzioni in danno dei lavoratori, a oggi
manca un intervento da parte del legislatore nazionale. Nel vuoto legislativo il
maggior contributo (su temi come la qualificazione della fattispecie, ossia „di che
cosa parliamo quando parliamo di mobbing‟o l‟individuazione delle previsioni
normative chiamate in causa al suo verificarsi o la responsabilità che grava sul
datore di lavoro o infine sulle questioni di carattere risarcitorio) è offerto dalla
giurisprudenza 26 .
A parere dei più 27 , i leading cases in materia sono rappresentati dalle pronunzie
del Tribunale di Torino emesse nel novembre e dicembre del 1999.
Sebbene considerati alla stregua di una legittimazione giurisprudenziale del
fenomeno, tuttavia non si deve delimitare temporalmente a questo momento
26 Trib. Torino, 16 novembre 1999, in RIDL, 2000, II, p. 102 ss., con nota di PERA G.; Trib.
Torino, 30 dicembre 1999, in DR, 2000, p.406 ss., con nota di BONA, OLIVA e in LG, 2000, p. 832 ss
con nota di NUNIN; Trib. Forlì, 15 marzo 2001, LG, 2002, p. 552 ss., con commento di NUNIN e in
RIDL, 2002, II, p. 521 ss., con nota di PARPIGLIONI e in DL, 2001, p. 411 ss., con nota di GRECO L. e
in numerose altre riviste; a queste prime pronunzie ha fatto seguito un folto numero di decisioni tra
cui, ricordando che si tratta solo di un elenco meramente esemplificativo si segnalano: Trib. Pisa, 3
ottobre 2001, in LG, 2002, p. 456 ss.; Trib. Venezia, 26 aprile 2001, in RGL, 2002, II, p. 88 ss., con
nota di CIMAGLIA, Trib. Cassino, 18 dicembre 2002, cit.; Trib. Milano, 22 agosto 2002, in OGL,
2002, p. 536 ss., Trib. Torino, 28 gennaio 2003, cit.; Trib. Pinerolo, 6 febbraio 2003, cit.; Trib. Forlì,
6 febbraio 2003, in www.slp-cisl.it.; Trib. Siena, 19 aprile 2003, cit.; Trib. Viterbo, 30 aprile 2003,
in DL, 2004, II, p. 45 ss., con nota di CALAFÀ; Trib. Pinerolo, 2 aprile 2004, cit.; Trib. Pinerolo, 21
giugno 2004, cit., Trib. Agrigento, 1 febbraio 2005, in RCP, 2005, p. 502 ss., con nota di ZIVIZ;
App. Torino, 25 ottobre 2004, in D&L, 2005, p. 182 ss.; e in Dir.Lav, 2004, p. 181 ss., con nota di
SCORCELLI; App. Torino, 21 aprile 2004, cit.; nella giurisprudenza di legittimità: Cass. 8 gennaio
2000, n. 143, in RIDL, 2000, II, p. 765 ss., con commento di IZZI e in Guida lav, 2000, fasc.4, p. 25
ss., con commento di GOTTARDI; Cass. 2 maggio 2000, n. 5491, in LG, 2000, p. 830 ss., con
commento di NUNIN; Cass. 23 marzo 2005, n. 6326, cit.; Cass. 6 marzo 2006, n. 4774, in D&G.,
2006, fasc. 19, p. 32 ss.; infine, Corte Cost. 19 dicembre 2003, n. 359, in RIDL, 2004, II, p. 239 ss.,
con nota di GHIRARDI e ivi p. 484 ss., con nota di CORSO, in RCP, 2004, I, p. 420 ss., con nota di
ALBI, in LPA, 2004, II, p. 1197 ss., con nota di LOFFREDO A. Ancora, per un‟analisi delle prime
pronunzie sul mobbing si veda BONA M., Responsabilità civile da mobbing sul lavoro, in Dig. Disc.
Priv., Sez. Civ., Aggiornamento, 2003, Torino: Utet, t. II, p. 1118 ss.
27 In dottrina si registrano pareri difformi in merito alla riferibilità al mobbing della fattispecie
discussa da Trib. Torino, 16 novembre 1999, cit.: per un‟articolata disamina dei motivi si rinvia a
EGE H., La valutazione peritale del danno da mobbing, cit., p. 10-11.
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