Guida di Facoltà - Sede di Milano - Università Cattolica del Sacro ...

BIBLIOGRAFIA
Per gli studenti frequentanti
Materiali didattici a cura della docente.
Parti selezionate del testo:
G. COSTA-M. GIANECCHINI, Risorse umane. Persone, relazioni e valore, McGraw-Hill,
Milano, 2009, 2 a ed.
Per gli studenti non frequentanti
G. COSTA-M. GIANECCHINI, Risorse umane. Persone, relazioni e valore, McGraw-Hill,
Milano, 2009, 2 a ed.
DIDATTICA DEL CORSO
Il corso prevede una modalità didattica attiva che presuppone la partecipazione
assidua e dinamica dello studente. Lezioni d’inquadramento teorico si alterneranno a
momenti di analisi e discussione di casi aziendali e di problematiche attuali legate ai temi
in programma, esercitazioni, simulazioni e testimonianze.
Il processo di apprendimento e la valorizzazione delle conoscenze avverrà anche
attraverso lo svolgimento di un lavoro di gruppo sviluppato in parallelo agli incontri
d’aula.
Materiali didattici integrativi, esercitazioni e casi aziendali saranno resi disponibili
sulla piattaforma Blackboard.
La frequenza è fortemente consigliata.
METODO DI VALUTAZIONE
Studenti frequentanti:
Prova scritta dedicata ai contenuti del programma svolto in aula.
Il processo di valorizzazione delle conoscenze comprende anche la valutazione
attribuita al lavoro di gruppo assegnato dalla docente.
Studenti non frequentanti:
Verifica dell’apprendimento dei contenuti dell’intero testo di riferimento attraverso
una prova scritta.
AVVERTENZE
Il calendario e il programma analitico del corso saranno comunicati dalla docente nel
corso della prima lezione e successivamente pubblicati sulla piattaforma Blackboard.
Orario e luogo di ricevimento
Il Prof. Rita Bissola riceve gli studenti come da avviso pubblicato nella bacheca
dell’aula virtuale del docente.
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