sanitaria n. 8 deliberazione del direttore generale - Azienda ULSS 8
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Servizio Sanitario Nazionale - Regione <strong>del</strong> Veneto<br />
_______________<br />
AZIENDA UNITÀ LOCALE SOCIO - SANITARIA N. 8<br />
Sede Legale: Via Forestuzzo, 41 – Asolo (TV)<br />
Comuni: Altivole, Asolo, Borso <strong>del</strong> Grappa, Caerano di San Marco, Castelcucco, Castelfranco Veneto, Castello di Godego, Cavaso <strong>del</strong> Tomba, Cornuda,<br />
Crespano <strong>del</strong> Grappa, Crocetta <strong>del</strong> Montello, Fonte, Giavera <strong>del</strong> Montello, Loria, Maser, Monfumo, Montebelluna, Nervesa <strong>del</strong>la Battaglia,<br />
Paderno <strong>del</strong> Grappa, Pederobba, Possagno, Resana, Riese Pio X, San Zenone degli Ezzelini, Segusino, Trevignano, Valdobbiadene, Ve<strong>del</strong>ago,<br />
Vidor, Volpago <strong>del</strong> Montello.<br />
Coadiuvato dai Signori:<br />
DELIBERAZIONE<br />
DEL DIRETTORE GENERALE<br />
dott. Renato Mason, nominato con D.P.G.R. n. 245 <strong>del</strong> 31.12.2007<br />
n. 53 <strong>del</strong> 15 gennaio 2009<br />
- dott. Mario Po' - Direttore Amministrativo<br />
- dott. Paola Corziali - Direttore Sanitario<br />
- dott. Gian Luigi Bianchin - Direttore dei Servizi Sociali<br />
O G G E T T O<br />
AREA DELLA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA. OPZIONI PER IL RAPPORTO DI<br />
LAVORO ESCLUSIVO/NON ESCLUSIVO (DA 1.1.2009).
Del. n. 53<br />
------------------<br />
<strong>del</strong> 15 gennaio 2009<br />
IL DIRETTORE GENERALE<br />
AREA DELLA DIRIGENZA MEDICA E VETERINARIA. OPZIONI PER IL<br />
RAPPORTO DI LAVORO ESCLUSIVO/NON ESCLUSIVO (DA 1.1.2009).<br />
VISTA la proposta di <strong><strong>del</strong>iberazione</strong> formulata dal Direttore di Unità Operativa Gestione Economica e<br />
Previdenziale nei termini seguenti:<br />
“”<br />
RICHIAMATE, in materia di esclusività <strong>del</strong> rapporto di lavoro <strong>del</strong> personale dirigenziale sanitario, le<br />
seguenti disposizioni di legge e contrattuali:<br />
- legge n. 138 <strong>del</strong> 26 maggio 2004 (di conversione <strong>del</strong> decreto legge n. 81 <strong>del</strong> 29 marzo 2004), ed in<br />
particolare l’art. 2 septies;<br />
- gli articoli 10, 12, 42, 43 e 58 <strong>del</strong> CCNL 3 novembre 2005, relativo al primo biennio economico<br />
2002/2003 <strong>del</strong>l’area medica e veterinaria;<br />
- l’articolo 7 <strong>del</strong> CCNL 5 luglio 2006 (secondo biennio economico 2004/2005);<br />
- l’articolo 48 <strong>del</strong> CCNL 8 giugno 2000, relativo al primo biennio economico 1998/1999, tuttora<br />
vigente (l’art. 45, di converso, è ora disapplicato);<br />
- l’art. 22, comma 1, <strong>del</strong> CCNL 17 ottobre 2008;<br />
RILEVATO che il complesso <strong>del</strong>la richiamata normativa consente quanto segue:<br />
- i dirigenti medici e veterinari, a tempo indeterminato o determinato, possono optare per il rapporto<br />
di lavoro esclusivo o non esclusivo con effetto dal primo giorno <strong>del</strong>l’anno successivo;<br />
- il termine <strong>del</strong>l’opzione è il trenta novembre di ciascun anno;<br />
- la non esclusività <strong>del</strong> rapporto di lavoro non preclude la direzione di strutture semplici o complesse;<br />
PRESO ATTO che dei medici, già a rapporto di lavoro non esclusivo (come da elenco allegato alla<br />
<strong><strong>del</strong>iberazione</strong> n. 1387 <strong>del</strong> 28 dicembre 2007), ha effettuato l’opzione per il rientro a quello esclusivo la<br />
dott.ssa Bortolon Micaela, dirigente medico presso l’unità operativa di medicina <strong>generale</strong> <strong>del</strong> presidio<br />
ospedaliero di Castelfranco Veneto (comunicazione <strong>del</strong> 27 agosto 2008, agli atti al prot. n. 52027 <strong>del</strong> 4<br />
settembre 2008), mentre per il passaggio al rapporto non esclusivo non è pervenuta alcuna<br />
comunicazione;<br />
PRESO ATTO inoltre che il dott. Lo Giudice Cristoforo, dirigente medico presso l’unità operativa di<br />
medicina <strong>generale</strong> <strong>del</strong> presidio ospedaliero di Castelfranco Veneto, con rapporto di lavoro non esclusivo,<br />
è cessato dal servizio per collocamento a riposo con la decorrenza <strong>del</strong> 1° maggio 2008;<br />
RITENUTO opportuno, nel prendere atto di quanto sopra esposto, riassumere la situazione alla predetta<br />
data <strong>del</strong> primo gennaio 2009 e relativa ai dirigenti sanitari optanti per il rapporto non esclusivo come<br />
descritta nell’allegato a questo provvedimento:<br />
.- n. 2 dirigenti medici direttori di struttura complessa;<br />
.- nessun dirigente medico <strong>direttore</strong> di struttura semplice;<br />
.- n. 5 dirigenti medici, con incarichi professionali (di cui due con rapporto di lavoro a tempo definito, ad<br />
esaurimento, ai sensi <strong>del</strong>l’art. 13 <strong>del</strong> CCNL 3 novembre 2005, ed in aspettativa senza assegni per<br />
incarico presso altre amministrazioni pubbliche);<br />
RICHIAMATI, in relazione agli effetti economici,<br />
- 2 -
a) quelli derivanti dal ritorno dei dirigenti al rapporto di lavoro esclusivo, e precisamente:<br />
- per quanto attiene la retribuzione di posizione, come regolata dall’art. 48 <strong>del</strong> CCNL 8 giugno 2000<br />
(integrato dall’art. 10, comma 3, e dall’art. 58 <strong>del</strong> CCNL 3 novembre 2007), essa rimane determinata<br />
nella misura in godimento, salvo che sia ridefinita sulla base <strong>del</strong>l’incarico successivamente attribuito:<br />
nel caso <strong>del</strong>la dott.ssa Bortolon il valore è quello riconosciuto, ai sensi <strong>del</strong>l’art. 20, comma 1, <strong>del</strong><br />
CCNL 17 ottobre 2008, all’incarico professionale di dirigente equiparato attribuito a seguito <strong>del</strong>la<br />
valutazione positiva <strong>del</strong> quinquennio di esperienza professionale maturata (<strong><strong>del</strong>iberazione</strong> n. 1097 <strong>del</strong><br />
19 dicembre 2008), e pari ad €uro 263,65 mensili,<br />
- per la retribuzione di risultato, essa viene corrisposta nell’analoga misura riconosciuta in base ai<br />
vigenti regolamenti aziendali: per i dirigenti medici l’importo è di €uro 214,18 mensili;<br />
- l’indennità di esclusività è attribuita nella misura di €uro mensili 757,90 (art. 36, comma 4 <strong>del</strong> CCNL<br />
3 novembre 2005), corrispondente alla fascia tra i cinque e i 15 anni di esperienza professionale (la<br />
richiamata positiva valutazione va infatti estesa anche a tale effetto);<br />
“”<br />
PRESO ATTO che il Dirigente proponente, competente <strong>del</strong>l'istruzione <strong>del</strong>l'argomento in questione, ha<br />
attestato l'avvenuta regolare istruttoria <strong>del</strong>la pratica, anche in relazione alla sua compatibilità con la<br />
vigente legislazione regionale e statale;<br />
VISTE le leggi regionali n. 55 e n. 56 in data 14.9.1994;<br />
VISTO l’art. 3, comma 6, <strong>del</strong> D.Lgs. n. 502/1992, e successive modificazioni ed integrazioni;<br />
ACQUISITI i pareri favorevoli dei Direttori, per quanto di rispettiva competenza;<br />
D E L I B E R A<br />
1) di dare formale riscontro <strong>del</strong>le opzioni effettuate ai sensi <strong>del</strong>la vigente normativa, contrattuale e<br />
nazionale, da parte dei dirigenti medici così come in premessa descritto;<br />
2) di determinare il conseguente trattamento economico nei valori riportati nel prospetto in allegato,<br />
dove è pure riepilogata la situazione alla data <strong>del</strong> 1° gennaio 2009 di tutti i sanitari con rapporto di<br />
lavoro non esclusivo;<br />
3) di dichiarare il presente provvedimento immediatamente esecutivo al fine <strong>del</strong>la sua applicazione con<br />
la mensilità <strong>del</strong> mese di gennaio 2009.<br />
- 3 -
Per il parere di competenza<br />
Del. n. 53 <strong>del</strong> 15 gennaio 2009<br />
Il Direttore Amministrativo Il Direttore Sanitario Il Direttore dei Servizi Sociali<br />
--------------------------<br />
---------------------------<br />
IL DIRETTORE GENERALE<br />
(Dott. Renato Mason)<br />
________________________________________<br />
-------------------------------<br />
Copia <strong>del</strong>la presente <strong><strong>del</strong>iberazione</strong> viene pubblicata all’Albo per 15 giorni consecutivi da oggi.<br />
Copia <strong>del</strong>la presente <strong><strong>del</strong>iberazione</strong> viene inviata in data odierna al Collegio Sindacale (L.R. 14.09.1994, n. 56).<br />
Il Capo Sezione Segreteria<br />
Asolo,<br />
La presente <strong><strong>del</strong>iberazione</strong>, soggetta a controllo (G.R.V. n. _____________ <strong>del</strong> ______________________) è stata:<br />
Sospesa il _______________________________ Controdedotta il ________________________________________<br />
Annullata parz. il ________________________ Annullata il ____________________________________________<br />
è dichiarata immediatamente eseguibile il ____________________________________________<br />
è divenuta esecutiva - per approvazione regionale il ____________________________________<br />
- per decorrenza dei termini il ____________________________________<br />
Asolo, ___________________________ Il Capo Sezione Segreteria<br />
La presente <strong><strong>del</strong>iberazione</strong>, non soggetta a controllo:<br />
⎩ è dichiarata immediatamente eseguibile il 15 gennaio 2009<br />
è divenuta esecutiva per decorrenza dei termini il<br />
Copia conforme all’originale, per uso amministrativo.<br />
Asolo, ___________________________<br />
Il Capo Sezione Segreteria<br />
Il Capo Sezione Segreteria<br />
Direttore Generale Servizio Infermieristico<br />
Direttore Amministrativo Servizio Farmaceutico Ospedaliero<br />
X Direttore Sanitario Responsabile Dipartimento di Prevenzione<br />
Direttore dei Servizi Sociali Coordinatore dei Servizi di Sanità Umana<br />
Dipartimento Risorse Umane Servizio Igiene e Sanità Pubblica<br />
X U.O. Personale dipendente e convenzionato Servizio Igiene degli Alimenti e <strong>del</strong>la Nutrizione<br />
X U.O. Gestione Economica e Previdenziale Servizio di Medicina Legale<br />
U.O. Formazione Servizio di Prevenzione Igiene e Sicurezza negli Ambienti di Lavoro<br />
U.O. Attività Specialistica e Libera Professione Servizio Educazione e Promozione <strong>del</strong>la Salute<br />
Direzione Amministrativa dei Distretti Coordinatore dei Servizi Veterinari<br />
Dipartimento Ris. Econ. e Organizzative Responsabili Distretti Socio Sanitari<br />
X U.O. Bilancio U.O. Cure Primarie<br />
U.O. Provveditorato/Economato U.O. Servizio Medicina di Comunità<br />
U.O. Programmazione / Controllo di Gestione / Qualità U.O. Servizio Assistenza Domiciliare<br />
U.O. Autorizzazione ed Accreditamento Strutture U.O. Servizio Poliambulatoriale Distrettuale<br />
U.O. Affari Generali e Legali U.O. Materno Infantile Età Evolutiva e Famiglia<br />
U.O. Relazioni con il Pubblico U.O. Servizio Neuropsichiatria Infantile<br />
U.O. Direzione Amministrativa di Ospedale U.O. Servizio Consultorio Familiare<br />
Dipartimento Risorse Tecniche U.O. Servizio Psichiatrico Territoriale<br />
U.O. Project Financing U.O. Tossicodipendenze<br />
U.O. Servizi Tecnici e Patrimonio U.O. Servizio Riabilitativo per Alcolisti<br />
U.O. Informatica U.O. Servizio per l'Handicap <strong>del</strong>l'Età Adulta<br />
X Direttore Medico Ospedale U.O. Servizio Farmaceutico Territoriale<br />
Direzione Medica P.O. di Castelfranco Veneto C.R.R.C. - S.E.R.<br />
X Direzione Medica P.O. di Montebelluna OO.SS.