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16 Dicembre 2009
CONTI IN TASCA/1. Quest’anno saranno molti i fiorentini costretti all’austerity dalla crisi
Il Natale diffi cile dei cassintegrati
Aumenta il ricorso agli
ammortizzatori, e sono
tante le famiglie che si
ritrovano con un unico
reddito e che devono
chiedere aiuto ai nonni
di casa, “salve” solo
grazie alle loro pensioni
Luca Serranò
Con i morsi della crisi sulla pelle, i lavoratori
fi orentini s’apprestano a vivere
un Natale sottotono. Il ricorso
alla cassa integrazione ordinaria e
straordinaria sta infatti aumentando a ritmo sostenuto,
obbligando tante persone a trascorrere
le feste tra sacrifi ci e ristrettezze. Calcolando
che per legge l’ammontare di questi ammortizzatori
sociali non può superare gli 800 euro al
mese (con poche eccezioni), ben si comprende
come per migliaia di famiglie, quest’anno, i
regali siano l’ultima preoccupazione. Chi può
permettersi un paio di scarpe da 200 euro?
Chi può comprare un televisore nuovo o con-
cedersi una vacanza sulla neve? Semmai qualche
dono improvvisato con un po’ di fantasia,
solitamente oggetti che abbiano una concreta
utilità per chi li riceve. Per il resto, molti di
questi lavoratori non possono che concentrarsi
sulle necessità di tutti i giorni, su quelle spese
indispensabili (affi tto, mutuo, bollette, vestiti)
per un’ esistenza dignitosa. Con un salario che
mediamente oscilla sopra e sotto i 1000 euro
e la contrazione di tredicesima e quattordicesima,
inoltre, le famiglie mono reddito devono
aggrapparsi soprattutto ai pensionati: a nonni
e nonne, che negli ultimi due anni stanno in
qualche modo arginando la crisi del sistema.
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Le cifre, d’altra parte, parlano chiaro. Chi prima
guadagnava 1500 euro e adesso si ritrova
in cassa integrazione per tre settimane al mese,
per esempio, resta con non più di 900. Lo spettro
della povertà si agita dunque nelle case dei
lavoratori in diffi coltà, preoccupati ovviamente
anche del proprio futuro in azienda. Quali prospettive
possono dare le imprese che ricorrono
agli ammortizzatori sociali? Nella speranza che
la ripresa annunciata dal governo nazionale si
materializzi al più presto, molti addetti ai lavori
invocano non solo il rifi nanziamento degli
strumenti di tutela, ma una una vera e propria
svolta nella politica economica nazionale, a
cominciare dalla formazione e dall’innovazione
tecnologica nei settori più in diffi coltà.
Di certo c’è che il ricorso agli ammortizzatori
sociali, nelle loro varie declinazioni, non può
essere l’unica ricetta contro la crisi dei mercati.
La cassa integrazione è infatti un’esperienza
dolorosa, perché alla componente economica
(l’80 per cento della retribuzione che sarebbe
spettata per le ore di lavoro non prestate) si accompagna
spesso il disagio psicologico di chi
vede stravolta la propria vita quotidiana. I giorni
di festa, che l’iconografi a nazional popolare
incornicia in un trionfo di sentimenti familiari,
possono anche peggiorare le cose. New deal o
meno, un intervento radicale pare dunque necessario.
Altrimenti anche il prossimo Natale
si trasformerà in una mesta corsa al risparmio,
con le pubblicità della televisione a fare da stridente
contrappunto.
La Giusta
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L’INTERVISTA
economia
Parla un dipendente della Seves
“Ma quali regali,
i problemi sono altri”
a quali regali, qui è già tanto
“Mse arriviamo a fi ne mese”.
Maurizio Quintiliani ha 53 anni ed è
uno dei tre addetti alla manutenzione
elettrica della Seves, la fabbrica di
via Reginaldo Giuliani famosa per la
costruzione di mattoni in vetro. Nonostante
un’indiscussa leadership nel
settore, l’azienda ha cominciato mesi
fa a ridimensionare lo stabilimento
di Castello, facendo poi ricorso alla
cassa integrazione per oltre la metà
dei dipendenti. “Guadagnavo 1600
euro al mese e ora quando va bene
arrivo a novecento - racconta Quintiliani,
ventitré anni di “servizio” alla
Seves - Con questo stipendio cambia
tutto, anche la spesa al supermercato.
E’ solo grazie a quel poco di tredicesima
che mi spetta che farò qualche
regalo”. “Di certo – conclude- saranno
cose di una qualche utilità, il
tempo degli acquisti facili è passato
già da un pezzo”. Natale, così, per
molti lavoratori della fabbrica di Castello,
sarà un momento di quiete tra
una pausa e l’altra, la continuazione
solo un po’ più allegra di un periodo
di forzato riposo. “Fa rabbia perché
la nostra è un’azienda sana - spiega
- non si capisce come si sia potuti arrivare
a tutto questo. E pensare che ci
sono colleghi che se la passano peggio
di me, gente che scompare dalla
fabbrica per mesi interi e che poi riappare
all’improvviso”. Diffi cile andare
avanti tra turni e rotazioni, come
appesi ad una immaginaria e spietata
ruota della fortuna: “Mi dispiace per
quei ragazzi che da un giorno all’altro
si ritrovano senza più certezze, ne
conosco tanti con una famiglia a carico
e un mutuo da pagare”. Che almeno
il loro Natale scorra via sereno, in
attesa di tempi migliori. /L.S.
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