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L'INDUSTRIA
Periti e ingegneri nelle imprese lombarde
I profili più richiesti dalle aziende della regione
Le emergenze aguzzano l’ingegno? Niente di più vero per alcune imprese lombarde che, proprio in tempi di
crisi, danno il via a progetti e investono in assunzioni. In primo piano l’industria che è alla ricerca di personale
altamente specializzato, ma non sempre facile da trovare. La Impianti Oms spa, che produce impianti per
schiumare poliuretano espanso, offre lavoro a due montatori meccanici, due elettrici, tre esperti di software - con
diploma di perito o laurea in ingegneria informatica -, due collaudatori e un progettista meccanico. Opportunità
anche per due project manager. Contratto a tempo determinato o indeterminato. Luogo di lavoro, Verano
Brianza. La Ksb Italia, parte del gruppo tedesco Ksb AG (pompe, valvole e sistemi di automazione) ha pianificato
la propria organizzazione aziendale fino al 2018. «L’attenzione al personale ha prodotto risultati importanti -
dice Riccardo Vincenti, consigliere delegato - siamo fra le cento aziende dove si lavora meglio». Per il biennio
2012-2013, l’azienda inserirà uno specialista back office, per lo sviluppo del business dell’automazione e dei
prodotti ad alto risparmio energetico, come - ad esempio - i motori EFF1. Porte aperte anche a un promoter
tecnico, in grado di confrontarsi con i progettisti sul territorio italiano; uno specialista tecnico per fornire
supporto sui prodotti legati a impianti tradizionali dell’energia e a quelli delle applicazioni per le energie
rinnovabili. Sono richiesti anche un back office tecnico e un commerciale, esperti nel trattamento delle acque
chiare e acque reflue. Questa massiccia pianificazione prevede, anche, l’assunzione di un tecnico commerciale
per le valvole gestite direttamente dall’Italia. Incarico che implica la capacità di confrontarsi con le diverse
country, dove è richiesto il prodotto con le «factories» all’estero. Chiude questa «parade» dell’occupazione
l’assunzione di due tecnici specialisti nel lancio dei prodotti Ansi in Europa. Tutti i profili devono essere
ingegneri: meccanici, energetici, aerospaziali con buona conoscenza dell’inglese e - non guasta - del tedesco.
Previsti percorsi di formazione.
Quintiles, società che opera nell’ambito di servizi outsourcing per aziende farmaceutiche e del settore
biotecnologico, ha una propria Agenzia per il lavoro, la Quintiles Staff Services. Nel 2012 sono previste - per
l’Italia - cento assunzioni, focalizzate su figure nell’ambito dell’informazione scientifica e del market access
come: informatori del farmaco, product specialist, medical liason manager, key account managers, project
managers. Posizioni aperte anche per addetti «clinical research associate» e figure senior nella ricerca clinica.
Infine, nel contesto di nuove aree di servizi strategici, saranno inseriti esperti in price & reimbursement e
farmacovigilanza, nonché alcuni capi divisione.
2 manutentori
Fra le industrie lombarde in forma, il settore dell’alimentazione punta molto sull'internazionalizzazione. Linea
Verde, l’azienda bresciana del «prêt-à-porter» del gusto, si rivolge alla Spagna e all’Austria. «La nostra carta
vincente è il fresco a portata di mano», dice Gianpaolo Seniga, direttore delle risorse umane. Per il prossimo
anno è previsto il recruiting di manutentori, almeno 2, con ottime competenze meccaniche: un perito e un
ingegnere per la manutenzione e lo sviluppo di impianti produttivi. Il lavoro è nell’unità produttiva in provincia di
Oristano. L’appuntamento con i neoassunti per la Spagna è negli stabilimenti di Tudela vicino a Pamplona, dove
ha sede Linea Verde Vegetales. Sono richiesti nuovi esperti in scienze e tecnologie alimentari, esperti in logistica
(stoccaggio, trasporto e catena del freddo). In tutto: tre persone. Requisiti particolari: perfetta conoscenza dello
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spagnolo e dell’italiano. Contratto a tempo determinato: da sei mesi a un anno di prova. Porte aperte a
Salisburgo, per un tecnico alimentare, nel nuovo sito produttivo austriaco che nascerà da una prossima joint-
venture tra la società con sede a Manerbio e la Spar austriaca (l’italiana Despar). E’ richiesta la laurea in scienze
e tecnologie alimentari, con esperienza in insediamenti produttivi del settore. Ottima conoscenza del tedesco.
Contratto a tempo indeterminato dopo un percorso formativo in Italia. Opportunità di medio-alto livello offerte
da France Hopital, produttore di carrelli e sistemi logistici per ospedali, con export in Australia e Nuova Zelanda.
Sono richiesti uno specialista di industrializzazione e un controllore della qualità. Titolo di studio: perito tecnico
industriale. Luogo di lavoro, Malpaga di Calvisano.
200 agenti
Sul fronte dei servizi, le opportunità sono numericamente significative. La Aniu, Associazione nazionale
imprenditori uniti, con sede a Erbusco, è alla ricerca di duecento nuovi procacciatori d’affari, con mandato di
agenzia, da impiegare nel Centro-nord Italia. E’ richiesta un’esperienza in materia di risarcimento nei confronti
di assicurazioni e banche e rilancio delle imprese in crisi. Viene offerta la formazione gratuita di una settimana,
pagamento settimanale delle provvigioni e orario flessibile. «Credo che anche il 2012 produrrà lavoro in Italia
per operai specializzati e figure tecniche», dice Francesco Turrini, amministratore delegato della Maw (Men at
Work), azienda italiana che si occupa di somministrazione di lavoro, ricerca e selezione e formazione del
personale.
Per i settori dell’industria si cercano montatori trasferisti (meccanici, elettromeccanici, PLC -macchine a
controllo numerico, personale per ufficio tecnico - dal progettista al project manager), specialisti in ambito
qualità e commerciali-estero, con conoscenza di spagnolo o russo o lingue orientali. Uno dei settori di maggior
successo del made in Italy è senz’altro la cosmetica. Numerose sono le richieste di aziende del settore per
specialisti di prodotto chimici, tecnici e commerciali. Nei primi mesi del 2012 Maw avvierà un percorso gratuito
per formare figure di questo tipo.
Giuliana Gagliardi
4 i montatori cui offre lavoro la Oms Spa
100 le assunzioni italiane in arrivo alla Quintiles
8 le «new entry» programmate alla Ksb Italia
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