13187/10 RM/lmm DG B II A CONSIGLIO DELL'UNIONE EUROPEA ...

Indicatore 3.3: l’entità forestale si assicura che i prodotti speciali provenienti dai propri impianti siano
trasportati in maniera assolutamente legale e siano corredati di tutti i documenti
necessari per attestarne l’origine legale
Riferimenti legislativi, regolamentari e normativi
– Articolo 127, paragrafi 2 e 3, e articolo 128 del decreto 95-531
– Articolo 86, paragrafo 6, della legge 94/01
Parametri di controllo
3.3.1 Lettera di vettura assicurata e siglata dall’autorità competente del ministero delle Foreste per il trasporto su
strada di tronchi e legname segato
3.3.2 Schede delle specifiche
3.3.3 Dichiarazione speciale sulla distinta vidimata dal responsabile competente in caso di trasporto ferroviario
3.3.4 Certificato di carico del servizio doganale competente (trasporto con container) corredato di una relazione di
carico del servizio forestale del luogo di carico
3.3.5 Capitolato d’oneri per i prodotti di cui alla CITES
Criterio 4: l’entità forestale di sfruttamento rispetta gli obblighi in materia sociale
Indicatore 4.1: l’entità forestale rispetta i propri obblighi in materia di codice del lavoro (settore di
trasformazione e settore industriale)
Riferimenti legislativi, regolamentari e normativi
– Legge n. 92/007 del 14 agosto 1992 relativa al codice del lavoro.
– Codice di previdenza sociale
– La convenzione collettiva nazionale (aprile 2002) delle imprese di sfruttamento e di trasformazione dei prodotti
forestali e delle attività annesse (esercizio del diritto sindacale, delega del personale, contratto di lavoro,
condizioni di lavoro e retribuzioni, igiene, sicurezza e salute e così via).
– Articolo 49 della convenzione collettiva nazionale
– Direttive pratiche dell’Ufficio internazionale del lavoro (UIL)
Parametri di controllo
4.1.1 Attestato di non utilizzo di personale dipendente (ANUPD) rilasciato dalla CNPS
4.1.2 Attestato di assoggettamento rilasciato dalla CNPS
4.1.3 Registri dei datori di lavoro in 3 fascicoli, numerati e siglati dal tribunale competente o dall’ispettorato del
lavoro competente
4.1.4 Regolamento interno vidimato dall’ispettorato del lavoro competente
4.1.5 Verbali dell’elezione dei delegati del personale
4.1.6 Convenzione delle visite e dei trattamenti con un medico curante
4.1.7 Atto di creazione di un comitato di igiene e di sicurezza sul lavoro, firmato dal responsabile dell’impresa
4.1.8 Relazioni di ispezione del ministero della Sanità
4.1.9 Dichiarazione di stabilimento indirizzata all’ispettorato del lavoro competente
EU/CM/Allegato II/it 44