1 ITALIANA ASSICURAZIONI CONTRATTO INTEGRATIVO ...
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ALLEGATO N. 5 - PERMESSI EX ART. 39, 1c., DEL VIGENTE CCNL<br />
In relazione a quanto stabilito dall’ultimo comma dell’art. 17, le parti convengono che i punti 1,<br />
2, 3 e 4 dell’Accordo 10/4/2000 “otto ore” (riportato all’Allegato 5 bis) non trovano più<br />
applicazione con decorrenza dall’anno 2009.<br />
Convengono altresì che, dall’anno 2009, le modalità di utilizzo delle 8 ore annue di permesso<br />
retribuito previste dall’art. 39, 1°c. del vigente C.C.N.L., anche in deroga a quanto previsto dallo<br />
stesso art. 39, possono essere utilizzate come segue:<br />
A) PERSONALE INQUADRATO NEI LIVELLI INFERIORI AL 7°, CON ORARIO DI LAVORO<br />
FULL TIME:<br />
- A ore (minimo un’ora / massimo 8 ore)<br />
- A mezze giornate (4 ore)<br />
- A giornata intera (8 ore).<br />
B) PERSONALE INQUADRATO NEI LIVELLI INFERIORI AL 7°, CON ORARIO DI LAVORO<br />
PART TIME, RIDOTTO IN PROPORZIONE AL TIPO DI ORARIO:<br />
- 6 ore per i pt di 28 ore settimanali<br />
- 5 ore per i pt di 26 e di 24 ore settimanali<br />
- 4 ore per i pt di 20 e 22,30 ore settimanali<br />
In relazione a tipologie di orario ridotto diverse, le ore di permesso di cui all’art. 39 1°c. del<br />
vigente C.C.N.L. saranno attribuite con riferimento all’orario più vicino sopra riportato.<br />
I frazionamenti dei permessi straordinari di cui al presente Allegato, non riconducibili ad una<br />
intera giornata, eventualmente non usufruiti al 31/12 di ciascun anno, potranno essere riportati<br />
all'anno successivo per essere utilizzati entro e non oltre il 31/05.<br />
L’utilizzo a ore dei permessi di cui all’art. 39 1°c. del vigente C.C.N.L. può essere collegato ai<br />
permessi previsti dall’art. 18 del vigente C.I.A.<br />
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