IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO SOCIALE 2009-2011 - hrpsor

More documents

Recommendations

Info

76 POKAZATELJI DRUŠTVENOG UČINKA INDICATORI SOCIALI Pula
U poglavlju koje slijedi opisane su poslovne prakse, ključna tematska područja te pokazatelji učinka aktivnosti Banco Popolare Croatia na društvenu zajednicu. Društveno odgovorno poslovanje dio je identiteta Banke i njezinih poslovnih aktivnosti te ujedno područje s najznačajnijim ostvarenim rezultatima kad je riječ o održivom razvoju. Porast broja zaposlenika u periodu od 2009.-2011. Aumento del numero di dipendenti nel periodo tra il 2009 e il 2011 Fluktuacija djelatnika 2009-2011 Fluttuazione del numero di dipendenti dal 2009 al 2011 Il seguente capitolo descrive le prassi di gestione, i temi chiave e gli indicatori di performance sociale dell’attività della Banca. La responsabilità sociale aziendale è parte dell’identità della Banca e delle sue attività cosi come l’area con i risultati più salienti raggiunti riguardo allo sviluppo sostenibile. BANCO POPOLARE CROATIA KAO POSLODAVAC Brigu o zapošljavanju, radu, napredovanju u karijeri i motivaciji djelatnika vode stručnjaci u Odjelu ljudskih resursa Banke. Kako bi se poboljšalo upravljanje ljudskim resursima, u proteklom je razdoblju primijenjen sustav HR Data Management, koji prikuplja i obrađuje podatke svih djelatnika na razini grupe Banco Popolare. Broj djelatnika na 01.01. Numero dei dipendenti al 01/01 Broj djelatnika na 31.12. Numero dei dipendenti al 31/12 BANCO POPOLARE CROATIA COME DATORE DI LAVORO Gli esperti nel Settore delle risorse umane della Banca si prendono cura delle assunzioni, del lavoro, dei percorsi di carriera e della motivazione dei dipendenti. Per migliorare la gestione delle risorse umane nel ultimo periodo è stato introdotto il sistema HR Data Management che raccoglie ed elabora i dati di tutti i dipendenti a livello del Gruppo Banco Popolare. 77
Page 1:
IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO S
Page 5 and 6:
IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO S
Page 7 and 8:
Očuvanje okoliša ................
Page 9:
na poslovni rezultat za 2010. godin
Page 13:
Provjerom zastupljenosti pokazatelj
Page 17 and 18:
Indeks DOP-a je metodologija za ocj
Page 19:
Za područje radnih prava: Načela
Page 23 and 24:
Praksa društvene odgovornosti vrlo
Page 25: Izvješće o održivom razvoju Banc
Page 29 and 30: Banco Popolare Croatia dio je grupe
Page 31 and 32: Split, Firule Slatina Slavonski Bro
Page 33: • • • • • • • • •
Page 37 and 38: Vizija Grupe: Banco Popolare teži
Page 39 and 40: UPRAVLJANJE, OBVEZE I UKLJUČENOST
Page 41: odnos prema okolišu. Tim načelima
Page 45: Banka u idućem izvještajnom razdo
Page 49 and 50: Popolare u svim se aktivnostima vod
Page 51: • • podrška lokalnim zajednica
Page 55 and 56: U izvještajnom razdoblju koje obuh
Page 57 and 58: Račun dobiti i gubitka - 2011/2010
Page 59 and 60: štaj“ i „Ulaganje u tuđu imov
Page 61: Sve navedeno pokazuje koliko je va
Page 65 and 66: Zeleni krediti Banco Popolare Croat
Page 67: prestanka radnog odnosa korisnika k
Page 71 and 72: Banco Popolare Croatia u svojem pos
Page 73 and 74: Planovi 2012.-2014. godine: U tom r
Page 75: ... i crteži djelatnika - grupni r
Page 81: U izvještajnom razdoblju uvedena j
Page 85 and 86: • • • • potpora u slučaju
Page 87: Za izobrazbu djelatnika Banka je u
Page 91 and 92: od 8 dana od dana nastanka ozljede
Page 93: dana, a postupak je jednostavan - g
Page 97 and 98: • • • • • • • • •
Page 99 and 100: • • • 2011 • • • •
Page 101 and 102: ZAŠTITA POTROŠAČA I ODGOVORNOST
Page 103 and 104: 101
Page 105 and 106: propisa u vezi s marketinškim komu
Page 107 and 108: PRITUŽBE I PRIGOVORI KLIJENATA U c
Page 109 and 110: 107
Page 111 and 112: Tijekom izrade Izvješća o održiv
Page 113 and 114: 111
Page 115 and 116: POKAZATELJI str. Strategija i anali
Page 117 and 118: 115
Page 119 and 120: 117
Page 121 and 122: 1. Smatrate li da je ovo Izvješće
Page 123 and 124: Radna grupa za Izvješće o održiv
Page 125 and 126: 123
Page 127 and 128:
Izdavač / Editore: Banco Popolare
Page 129:
127
show all

IZVJEŠĆE O ODRŽIVOSTI BILANCIO SOCIALE 2009-2011 - hrpsor

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?